En l’absence de CSE dans l’entreprise, le salarié qui doit passer un entretien préalable au licenciement peut choisir de se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l’entreprise ou par un conseiller de son choix extérieur à l’entreprise, qu’il choisit sur une liste établie par le préfet.
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Poser une questionQuelle est l'incidence de la maladie d’un salarié pendant la fermeture de l'entreprise à Noël, sur ses congés payés ?
Si le salarié tombe malade pendant la période de fermeture de l'entreprise, il ne pourra pas voir ses congés payés reportés.
En revanche, si le salarié tombe malade avant la période de fermeture de l'entreprise, vous devrez reporter les congés payés qu'il avait posés pour cette période. En effet, il sera en arrêt maladie et vous ne devrez donc pas lui décompter les congés qu'il a posés.