Convention collective des coopératives agricoles laitières – Brochure 3608, IDCC 7004

Convention collective nationale des coopératives laitières, unions de coopératives laitières et SICA laitières

IDCC
7004
Brochure
3608
État
En vigueur étendu
Métiers
Coopératives agricoles laitières, Coopératives agricoles laitières, fabrication de lait liquide et de produits frais, de beurre, de fromages, d´autres produits laitiers, d´aliments adaptés à l´enfant et diététique, de lait pour nourrissons, collecte de lait à la ferme
Codes NAF / APE
155A - 155B - 155C - 155D - 158T - 602L

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 18 août 2025
    Rémunérations minimales (Taux horaires et Mensuels) des coopératives fruitières des départements de l'Ain, du Doubs et du Jura au 1er mai 2025 : Avenant n° 2 du 11 mars 2025 étendu par l'arrêté du 06 août 2025, JORF du 12 août 2025. -
  • 18 août 2025
    JORF n°0186 du 12 août 2025 : Arrêté du 6 août 2025 portant extension d'avenants salariaux à des conventions collectives de travail étendues relatives aux professions agricoles -
  • 9 août 2025
    Textes Salaires - Ain, Doubs et Jura (ex-IDCC 8435) Salaires au 1er mai 2025
  • 2 mai 2025
    Rémunérations minimales mensuelles au 1er mars 2025 pour un travail à temps complet puis minimales annuelles (RMA) et minimales annuelles spécifique encadrement au forfait au 1er janvier 2025, contrepartie annuelle au temps d'habillage et déshabillage au 1er mars 2025 : Accord du 16 janvier 2025 étendu par l'arrêté du 24 avril 2025, JORF du 2 mai 2025. -
  • 2 mai 2025
    JORF n°0103 du 2 mai 2025 : Arrêté du 24 avril 2025 portant extension d'un accord conclu dans le secteur de la transformation laitière (coopératives laitières agricoles et industrie laitière) (n° 3143) -

Contenu de la convention collective

2026

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 275 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale des coopératives agricoles laitières du 7 juin 1984. Etendue par arrêté du 19 novembre 1984 JONC 30 novembre 1984.
             I. - Dispositions générales
                Champ d'application
                Avantages acquis
                Durée, dénonciation et révision
                Avenants locaux
                Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
                Négociation annuelle sur les salaires dans la branche révision des classifications
             II. - Droit syndical et liberté d'opinion
                Liberté syndicale
                Droit syndical
                Négociation annuelle des salaires
                Bases de rémunération
                Indemnisation des salariés participant aux négociations
                Droit de grève
                Panneau d'affichage syndical
             III. - Conciliation et arbitrage
                Commission de conciliation
                Procédure de règlement des conflits collectifs
                Arbitrage
             IV. - Délégués du personnel
             V. - Comités d'entreprise
                Champ d'application
                Membres élus
                Fonctionnement - Dispositions communes
                Formation à la formation professionnelle
                Fonctionnement - Dispositions conventionnelles spécifiques
                Ressources
                Heures de délégation
                Protection
                Règlement intérieur - Secret professionnel
             VI. - Commissions d'oeuvres sociales
                Institution - Objet - Financement
             VII. - Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
                Formation des représentants du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et son financement
             VIII. - Salaires et accessoires du salaire
                Classification professionnelle
                Bases minima de rémunération
                Rémunération mensuelle
                Durée du travail
                Bilan annuel
                Réduction d'horaire
                Contingent d'heures supplémentaires libres
                Récupération ou paiement des heures supplémentaires
                Heures effectuées le dimanche, la nuit, les jours fériés légaux et le jour de repos normal
                Jours fériés
                Durée maximale du travail
                Développement du temps partiel
                Prime d'ancienneté
                Prime de fin d'année
                Avantages en nature
                Travaux pénibles
                Contrepartie conventionnelle garantie au temps d'habillage et de déshabillage
                Salaires féminins
                Salaires des jeunes
                Handicapés
                Retraite complémentaire
                Mutations technologiques
                   Les projets concernés
                   Information et consultation
                   Confidentialité
                   Formation professionnelle
             IX. - Embauchage, suspension et résiliation du contrat de travail
                Embauchage - Promotion
                Epreuve préliminaire
                Période d'essai
                Sanctions
                Délai-congé
                Absence pour recherche d'un nouvel emploi
                Licenciement pour cause économique
                Indemnité de licenciement
                Indemnité de fin de carrière
                Périodes militaires et service légal
                Protection de la maternité et éducation des enfants
                Dispositions spécifiques concernant les parents d'enfants de moins de quinze ans
                Maladies et accidents
                Absences pour maladie ou accident
                Médecine du travail
                Absences
             X. - Congés payés, Congés de courte durée et congés sans solde
                Durée des congés payés
                Fractionnement des congés
                Congé des jeunes travailleurs
                Congés des mères de famille
                Période des congés payés
                Indemnité de congé
                Congé de naissance
                Congés exceptionnels
                Congés sans solde
                Compte épargne-temps
             XI - Dispositions particulières à certains salariés
                Travail des jeunes
                Repos des jeunes
                Dispositions particulières.
                Mutation liée aux conditions de travail
             XII. - Apprentissage et formation professionnelle des jeunes salariés
                Définition de l'apprentissage
                Conditions de l'apprentissage
                Exécution du contrat d'apprentissage
                Formation professionnelle des jeunes salariés
             XIII. - Formation professionnelle
                Contribution des entreprises à la formation continue
                Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
             XIV. - Dispositions finales
                Adhésion à la convention collective
                Dépôt de la convention collective
                Remise de la convention collective
                Interprétation de la convention collective nationale
                Extensions. - Entrée en vigueur
             Textes Attachés
                Annexe I Convention collective nationale du 7 juin 1984
                Annexe II Convention collective nationale du 7 juin 1984
                   Décret n° 47-920 du 24 mai 1947 déterminant les modalités d'application de la loi du 21 juin 1936 sur la semaine de quarante heures dans les établissements de traitement industriel du lait et de ses dérivés, texte qui a été publié au Journal officiel du 25 mai 1947.
                Annexe III Classification professionnelle dans les coopératives laitières
                   Classification professionnelle dans les coopératives laitières
                Annexe IV Convention collective nationale du 7 juin 1984
                   Conditions de fonctionnement de la commission de conciliation pour le règlement des conflits collectifs de travail
                Annexe V Convention collective nationale du 7 juin 1984
                   Agents de maîtrise et cadres
                      Objet
                      Rémunération
                      Durée du travail
                      Engagement
                      Période d'essai
                      Engagement définitif
                      Rémunérations annuelles minimales (RAM) applicables à l'encadrement bénéficiant d'un forfait annuel
                      Assurance des accidents du travail et des maladies professionnelles
                      Frais de déplacement
                      Priorité d'emploi
                      Changement de résidence
                      Délai-congé ou préavis
                      Absence pour recherche d'un nouvel emploi
                      Indemnité de licenciement
                      Indemnité de fin de carrière
                      Maladie-Accident
                      Accident du travail et maladie professionnelle
                      Congé de maternité
                      Congés annuels
                      Congé de formation et de recyclage
                      Seuils d'adhésion AGIRC
                Annexe VI Convention collective nationale du 7 juin 1984
                   Modalités de la réduction du travail effectuée en 1969 dans les coopératives laitières
                Annexe VII Convention collective natioanle du 7 juin 1984
                   Mensualisation
                      Champ d'application
                Annexe VIII Convention collective nationale du 7 juin 1984
                Adaptation au département du cantal des dispositions de la convention collective nationale du 7 juin 1984 Accord du 6 juin 1985
                   Classification des emplois dans le département du Cantal, coefficients
                Avenant n° 5 du 30 mars 1988 relatif à l'introduction des nouvelles technologies et à l'adaptation du temps de travail
                Accord national du 15 octobre 1997 relatif au développement de la négociation collective dans les coopératives laitières agricoles
                   Champ d'application
                   Nature des expérimentations
                   Contenu et modalités de la négociation
                   Négociation avec des représentants élus du personnel
                   Négociation avec des salariés mandatés par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives
                   Commission nationale paritaire de suivi et de validation
                   Statut et protection des salariés mandatés
                   Durée
                   Entrée en vigueur
                   Demande d'extension
                Accord du 12 janvier 1999 relatif à la mise en place de certificats de qualification professionnelle dans les coopératives laitières
                   Objet
                   Définition
                   Liste des CQP
                   Modalités de mise en oeuvre
                   Comité paritaire de suivi
                   Dispositif de validation
                   Aide au financement des CQP, mutualisée
                   Commission nationale paritaire
                   Durée
                   Entrée en vigueur
                   Demande d'extension
                Accord du 23 avril 2002 relatif au travail de nuit
                   Préambule
                   Justification du recours au travail de nuit dans les coopératives laitières
                   Modalités de mise en oeuvre
                   Majorations pour heures de nuit
                   Travailleurs de nuit
                   Dispositions diverses
                Accord du 30 septembre 2005 relatif à la mise à la retraite
                   Préambule
                   Titre Ier : Objet et modalités
                      Possibilité de mise à la retraite avant 65 ans
                      Réception du salarié et préavis
                   Titre II : Contreparties
                      Contreparties concernant l'emploi
                      Contreparties concernant la formation
                      Majoration de l'indemnité de fin de carrière
                   Titre III : Dispositions diverses
                      Durée, demande d'extension et entrée en vigueur
                      Dépôt
                Accord du 24 novembre 2005 relatif au développement du tutorat dans la coopération laitière
                   Préambule
                   Tuteur
                   Formation
                   Missions du tuteur
                   Exercice du tutorat
                   Valorisation du tutorat
                   Dispositions diverses
                Accord du 24 novembre 2005 relatif à la mise en oeuvre du droit individuel à la formation dans la coopération laitière
                   Préambule
                   Salariés bénéficiaires et durée de la formation
                   Droit individuel à la formation des salariés en contrat à durée déterminée
                   Mise en oeuvre du DIF
                   Exercice du DIF
                   Nature des actions de formation
                   Dispositions financières
                   Droits du salarié en cas de rupture du contrat de travail
                   Transférabilité
                   Dispositions diverses
                Avenant du 6 novembre 2008 à l'accord du 24 novembre 2005 relatif au droit individuel à la formation
                Accord du 15 décembre 2005 relatif à la mise en place de certificats de qualification professionnelle
                   Prorogation temporaire
                   Calendrier de négociation
                   Substitution
                   Entrée en vigueur
                   Dépôt
                Accord du 15 décembre 2005 relatif au travail des seniors
                   Préambule
                   Objet
                   Accès à l'emploi par recrutement ou mutation interne
                   Principe de non-discrimination
                   Entretien et bilan de compétences
                   Conditions de travail, pénibilité des emplois et prévention des risques professionnels
                   Engagements relatifs à la formation
                   Aménagement du temps de travail en fin de carrière
                   Congé de fin de carrière
                   Carrières longues
                   Augmentation de l'indemnité de fin de carrière en cas de poursuite de l'activité
                   Durée, demande d'extension et entrée en vigueur
                   Dépôt
                Accord du 25 septembre 2008 portant création d'une CPNEFP
                Avenant du 25 septembre 2008 relatif à la CPNEFP
                Accord du 28 avril 2016 relatif à la formation professionnelle dans la transformation laitière (CQP, CPNEFP, VAE)
                   Préambule
                   Champ d'application
                      Titre Ier Développement des certificats de qualification professionnelle
                      Titre II Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
                      Titre III Validation des acquis de l'expérience
                      Titre IV Dispositions diverses
                   Annexe
                Avenant n° 64 du 3 juin 2016 relatif aux classifications professionnelles et aux rémunérations conventionnelles
                   « Accord national du 31 octobre 2012 portant sur les classifications professionnelles et les rémunérations conventionnelles dans la transformation laitière
                   Champ d'application de l'accord
                      Titre Ier Nouvelles classifications professionnelles
                         Chapitre Ier Principes généraux
                         Chapitre II Evolution des salariés au sein des niveaux et des échelons
                         Chapitre III Procédure de mise en place des classifications dans les entreprises
                      Titre II Rémunérations conventionnelles
                      Titre III Dispositions diverses
                Accord du 27 septembre 2017 relatif à la mise en place d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation dans la coopération laitière
                   Préambule
                Avenant n° 72 du 27 septembre 2017 relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
                Avenant n° 95 du 9 juin 2023
                Annexe X Ain, Doubs et Jura (ex-IDCC 8435) Dispositions spécifiques aux coopératives fruitières des départements de l'Ain, du Doubs et du Jura [Accord de rattachement du 11 mars 2020 relatif à la création d'une annexe à la convention collective nationale des coopératives agricoles laitières spécifique aux coopératives fruitières (Ain, Doubs, Jura)]
                   Préambule
                   Annexe X?Dispositions spécifiques aux coopératives fruitières des départements de l'Ain, du Doubs et du Jura
                      Préambule
                      Chapitre Ier Classifications des emplois
                      Chapitre II Durée du travail
                      Chapitre III Salaires et accessoires du salaire
                      Chapitre IV Rupture du contrat de travail
                      Chapitre V Dispositions en vue de favoriser un maintien du dialogue social en région
                      Chapitre VI Prévoyance
                Ain, Doubs et Jura (ex-IDCC 8435) Accord du 28 septembre 2022
                   Préambule
                Franche-Comté et Ain, Doubs, Jura (ex-IDCC 8433, ex-IDCC 8434, ex-IDCC 8435) Avenant n° 15 du 1er octobre 2024
                   Préambule
                Ain, Doubs et Jura (ex-IDCC 8435) Avenant n° 1 du 25 avril 2024 portant création du chapitre VI de l'annexe X
                   Préambule
             Textes Salaires
                Accord du 19 mai 2000 relatif aux salaires
                Accord du 17 mai 2001 relatif aux salaires
                   Salaires au 1er mai 2001
                Avenant n° 36 du 17 mai 2001 relatif aux salaires
                   Salaires au 1er mai 2001
                Avenant n° 37 du 17 mai 2001 relatif aux salaires
                   Salaires au 1er mai 2001
                Avenant n° 38 du 17 mai 2001 relatif aux salaires
                   Salaires au 1er novembre 2001
                Avenant n° 39 du 15 janvier 2003 relatif aux salaires
                   Rémunération annuelle minimale (RAM) au 1er janvier 2003 pour un travail à temps complet
                Avenant n° 40 du 15 janvier 2003 relatif aux salaires
                   Salaires minima mensuels au 1er janvier 2003 pour un travail à temps complet
                Accord n° 5 du 31 mars 2005 relatif aux salaires
                   Augmentation des salaires minima mensuels conventionnels
                Avenant n° 45 du 31 mars 2005 relatif aux salaires
                Avenant n° 46 du 31 mars 2005 relatif aux salaires
                Accord n° 6 du 20 octobre 2006 relatif aux salaires
                Avenant n° 47 du 20 octobre 2006 relatif aux salaires
                Avenant n° 48 du 20 octobre 2006 relatif aux salaires
                   Annexe I bis : Salaires minima mensuels pour un travail à temps complet
                Accord du 11 avril 2007 relatif aux rémunérations conventionnelles dans les coopératives agricoles laitières
                Avenant n° 48 du 11 avril 2007 relatif aux coopératives laitières agricoles
                   Annexe
                Avenant n° 49 du 11 avril 2007
                   Annexe
                Accord du 27 mars 2008 relatif aux rémunérations conventionnelles
                Avenant n° 50 du 27 mars 2008 relatif aux salaires
                Avenant n° 50 bis du 27 mars 2008 relatif aux salaires
                Avenant n° 51 du 27 mars 2008 relatif aux salaires
                Avenant n° 51 BIS du 27 mars 2008 relatif aux salaires
                Avenant n° 52 du 18 février 2010
                Avenant n° 53 du 18 février 2010
                Accord du 18 février 2010 relatif aux rémunérations conventionnelles
                Accord du 26 janvier 2011 relatif aux rémunérations conventionnelles
                   Annexes
                Accord du 26 janvier 2011
                   Annexes
                Accord du 29 février 2012 relatif aux rémunérations conventionnelles
                   Annexes
                      Annexe I : avenant n°56
                      Annexe Ibis : avenant n°57
                Accord du 27 février 2013 relatif aux salaires minimaux au 1er mars 2013
                   Annexes
                Accord du 4 décembre 2013 relatif aux rémunérations conventionnelles
                   Champ d'application
                   Annexes
                Accord du 23 juin 2015 relatif aux rémunérations conventionnelles (salaires minimaux au 1er juillet 2015)
                   Champ d'application
                   Annexes
                Accord du 30 septembre 2015 relatif à la rémunération des contrats de professionnalisation
                Accord du 6 juillet 2016 relatif aux rémunérations conventionnelles (salaires minimaux au 1er juillet 2016)
                   Annexe
                Accord du 22 mars 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles (salaires minimaux au 1er avril 2017)
                   Préambule
                Avenant n° 67 du 22 mars 2017 relatif à la rémunération annuelle minimale au 1er avril 2017
                Avenant n° 68 du 22 mars 2017 relatif aux salaires minimaux mensuels au 1er avril 2017
                Avenant n° 69 du 22 mars 2017 relatif à la rémunération annuelle minimale au 1er avril 2017
                Avenant n° 70 du 22 mars 2017 relatif à la rémunération annuelle minimale au 1er avril 2017
                Avenant n° 71 du 22 mars 2017 relatif aux salaires minimaux mensuels au 1er avril 2017
                Avenant n° 73 du 2 mai 2018 relatif aux salaires minimaux au 1er juin 2018
                Avenant n° 73 bis du 2 mai 2018 relatif aux rémunérations conventionnelles (salaires minimaux au 1er juin 2018)
                   Préambule
                Avenant n° 74 du 2 mai 2018 relatif aux salaires minimaux au 1er juin 2018
                Avenant n° 75 du 2 mai 2018 relatif aux salaires minimaux au 1er juin 2018
                Accord du 19 avril 2019 relatif aux rémunérations conventionnelles dans la transformation laitière
                   Préambule
                Avenant n° 76 bis du 19 avril 2019
                Avenant n° 77 du 19 avril 2019
                Avenant n° 78 du 19 avril 2019
                Avenant n° 79 du 17 juin 2020
                Avenant n° 80 du 17 juin 2020
                Avenant n° 81 du 17 juin 2020
                Accord du 11 mai 2021 relatif aux rémunérations conventionnelles
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 83 du 11 mai 2021
                Avenant n° 84 du 11 mai 2021
                Avenant n° 85 du 11 mai 2021
                Avenant n° 86 du 18 janvier 2022
                Avenant n° 87 du 18 janvier 2022
                Avenant n° 88 du 18 janvier 2022
                Avenant n° 89 du 30 juin 2022
                   Préambule
                Avenant n° 90 du 30 juin 2022
                   Préambule
                Avenant n° 91 du 30 juin 2022
                   Préambule
                Avenant n° 92 du 5 janvier 2023
                   Préambule
                Avenant n° 93 du 5 janvier 2023
                   Préambule
                Avenant n° 94 du 5 janvier 2023
                   Préambule
                Avenant n° 96 du 11 janvier 2024
                   Préambule
                Avenant n° 97 du 11 janvier 2024
                   Préambule
                Avenant n° 98 du 11 janvier 2024
                   Préambule
                Ain, Doubs et Jura (ex-IDCC 8435) Avenant n° 40 du 30 mars 2023
                Ain, Doubs et Jura (ex-IDCC 8435) Avenant n° 41 du 13 mars 2024
                Ain, Doubs et Jura (ex-IDCC 8435) Avenant n° 2 du 11 mars 2025
          Accord national destiné à favoriser l'emploi par la réduction et l'aménagement du temps de travail dans les coopératives agricoles laitières. Etendu par arrêté du 23 décembre 1996 JORF 3 janvier 1997.
             Préambule
             Réduction de la durée du travail.
             Aménagement du temps de travail.
             Modification des dispositions de la convention collective nationale.
             Dispositions diverses.
          Accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle dans la branche industries alimentaires, coopératives agricoles et services associés
             Préambule
             Annexe I - Statuts de l'association loi 1901 OPCALIM
             Textes Attachés
                Adhésion par lettre du 20 septembre 2011 des organisations professionnelles de la branche meunerie à l'accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 1 du 22 novembre 2011 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM
                   Préambule
                Dénonciation par lettre du 25 septembre 2014 de la FNB de l'accord du 20 juin 2011 et de l'avenant n° 1 du 22 novembre 2011, de l'accord du 15 novembre 2005 et de l'avenant n° 2013-2 du 26 novembre 2013
                Avenant n° 2 du 13 janvier 2016 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM
          Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
             Textes Attachés
                Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches
                Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches
                Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A
                Accord du 21 janvier 2020 relatif aux certifications éligibles à la Pro-A dans diverses branches du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
                   Préambule
                   Chapitre Ier Formation professionnelle continue
                   Chapitre II L'orientation professionnelle
                   Chapitre III L'apprentissage
                   Chapitre IV Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                   Chapitre V Certifications
                   Chapitre VI Financement
                   Chapitre VII Dispositions diverses
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 12 mars 2021 du CNADEV et de la FIA à l'accord du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 18 mars 2021 de la FNA et de FÉDÉPOM à l'accord multibranches du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015
                Accord professionnel du 13 janvier 2022 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA)
                   Préambule
                Avenant du 13 janvier 2022 à l'accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux
                   Préambule
                Avenant de révision du 12 juillet 2023 à l'accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire
                   Préambule
          Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
             Préambule
             Annexe
             Textes Attachés
                Avenant n° 1 du 2 décembre 2014 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
                Avenant n° 2 du 16 mars 2015 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
                Avenant n° 3 du 26 février 2016 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
                   Préambule
          Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT)
             Préambule
             Annexe
                Statuts
             Textes Attachés
                Adhésion par lettre du 16 juillet 2019 de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018
                Adhésion par lettre du 8 février 2022 du SNBI à l'accord constitutif de l'opérateur de compétences OCAPIAT du 18 décembre 2018
  • Textes parus au JORF       JORF n°0229 du 2 octobre 2010
          JORF n°0018 du 22 janvier 2011
          JORF n°0267 du 18 novembre 2011
          JORF n°0037 du 13 février 2013
          JORF n°0114 du 18 mai 2013
          JORF n°0230 du 3 octobre 2013
          JORF n°0290 du 14 décembre 2013
          JORF n°0291 du 15 décembre 2013
          JORF n°0253 du 31 octobre 2015
          JORF n°0275 du 27 novembre 2015
          JORF n°0016 du 20 janvier 2016
          JORF n°0251 du 27 octobre 2016
          JORF n°0287 du 10 décembre 2016
          JORF n°0021 du 25 janvier 2017
          JORF n°0090 du 15 avril 2017
          JORF n°0190 du 15 août 2017
          JORF n°0253 du 1 novembre 2018
          JORF n°0271 du 22 novembre 2019
          JORF n°0276 du 14 novembre 2020
          JORF n°0303 du 16 décembre 2020
          JORF n°0182 du 7 août 2021
          JORF n°0228 du 30 septembre 2021
          JORF n°0181 du 6 août 2022
          JORF n°0237 du 12 octobre 2022
          JORF n°0238 du 13 octobre 2022
          JORF n°0245 du 21 octobre 2022
          JORF n°0272 du 24 novembre 2022
          JORF n°0133 du 10 juin 2023
          JORF n°0135 du 11 juin 2024
          JORF n°0274 du 20 novembre 2024
          JORF n°0032 du 7 février 2025
          JORF n°0103 du 2 mai 2025
          JORF n°0186 du 12 août 2025
  • Nouveautés       Avenant n° 3 modification du tableau de garanties
          Avenant n° 64
          Avenant n° 65 du 6 juillet 2016
          Avenant n° 66 du 6 juillet 2016
          Accord renouvellement accord (19 janvier 2017)
          Avenant n° 67
          Avenant n° 68
          Accord du 19 avril 2019
          Avenant n° 76 du 19 avril 2019
          Avenant n° 77 du 19 avril 2019
          Avenant n° 78 du 19 avril 2019
          Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 15 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Epreuve préliminaire
          b. Contrat de travail
          c. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
  • IV. Classification       a. Critères classants des emplois non cadres
             Niveau des connaissances théoriques
             Savoir-faire pratique (produit, processus, procédures)
             Technicité / complexité (complexité et diversité des situations rencontrées)
             Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
             Autonomie / initiative
             Suivi du travail du titulaire de l'emploi
             Transmission des savoirs et technicité des relations
             Fréquence et enjeux des relations professionnelles
             Animation permanente uniquement OU encadrement permanent
          b. Critères classants des emplois cadres
             i. Technicité / expertise
             ii. Responsabilité / enjeux
             iii. Autonomie / suivi
             iv. Communication
             v. Management
          c. Evolution des salariés au sein des niveaux et des échelons
          d. Certificat(s) de qualification professionnelle (CQP)
  • V. Salaires et indemnités       a. Rémunération annuelle minimale (R.A.M.) puis Grille des salaires Minima Mensuels à l’exclusion des coopératives fruitières des départements de l’Ain, du Doubs et du Jura
             i. Grille générale des Rémunérations Annuelles Minimales (RAM)
             ii. R.A.M. spécifiques encadrement - forfait sur une base de 1 918 heures ou 216 jours
             iii. Grille des Salaires Minima Mensuels
          b. Grille des Salaires Minima Mensuels, Taux horaires et Mensuels des coopératives fruitières des départements de l’Ain, du Doubs et du Jura
          c. Rémunération des jeunes de moins de 18 ans
          d. Prime d'ancienneté
          e. Prime de fin d'année
          f. Avantages en nature
          g. Travaux pénibles, dangereux et insalubres
          h. Rémunération des heures effectuées le dimanche, la nuit, les jours fériés légaux et le jour de repos normal
          i. Garantie de rémunération en cas de reclassement d'un senior dans un poste de qualification inférieure
          j. Contrepartie conventionnelle annuelle garantie au temps d'habillage et de déshabillage
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Aménagement du temps de travail
                ◊ Modulation
                ◊ Attribution de journées de repos
             ii. Horaires spéciaux réduits de fin de semaine
             iii. Heures supplémentaires
             iv. Aménagement des fins de carrière : transition entre activité et retraite
             v. Travail de nuit
                ◊ Justification du recours au travail de nuit
                ◊ Définitions
                ◊ Majorations pour heures de nuit
                ◊ Repos compensateur
                ◊ Durée du travail de nuit
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
                ◊ Congés supplémentaires d'ancienneté
                   · Ouvriers et employés
                   · T.A.M., ingénieurs et cadres
                ◊ Fractionnement des congés
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour évènements personnels
                ◊ Absences pour enfant malade
                ◊ Congé de fin de carrière
             iii. Compte épargne-temps (CET)
                ◊ Ouverture du compte
                ◊ Alimentation du compte
                ◊ Utilisation du compte
  • VII. Déplacements professionnels (agents de maîtrise et cadres)       a. Frais de déplacement
          b. Changement de résidence
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
          c. Entretien et bilan de compétences des seniors
          d. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          e. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération
             iii. Fonction tutorale
          f. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
             iv. les actions de formation éligibles
          g. Certificats de qualification professionnelle (CQP)
          h. Contribution financière conventionnelle
          i. L'apprentissage
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi
             ii. Indemnisation
                ◊ Ouvriers et employés
                   · Conditions du bénéfice de l'allocation journalière
                   · Délai de carence
                   · Durée et montant de l'indemnisation
                ◊ T.A.M., ingénieurs et cadres
          b. Maternité
             i. Réduction d'horaires, allaitement
             ii. Indemnisation du congé de maternité
                ◊ Ouvriers et employés
                ◊ T.A.M., ingénieurs et cadres
  • X. Prévoyance, retraite complémentaire et       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
          a. Garantie «frais de santé»
             i. Organismes assureurs
             ii. Bénéficiaires et conditions d'ancienneté
             iii. Tableau des garanties
             iv. Cotisations et répartition
             v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
                ◊ Ouvriers et employés
                ◊ T.A.M., ingénieurs et cadres
          b. Indemnité de licenciement
          c. Retraite
             i. Départ volontaire à la retraite
             ii. Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
                ◊ Mise à la retraite entre 60 et 65 ans
                   · Préavis
                   · Contreparties
                   · Majoration de l'indemnité de fin de carrière
                ◊ Mise à la retraite à partir de 65 ans