Convention collective personnel des agences générales d'assurances
Dernières mises à jour de la convention collective
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2 avr. 2024Salaires minima annuels bruts au 1er janvier 2024 : Avenant n° 4 du 19 décembre 2023 étendu par l'arrêté du 18 mars 2024, JORF du 30 mars 2024. -
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30 mars 2024JORF n°0076 du 30 mars 2024 : Arrêté du 18 mars 2024 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances (n° 2335) -
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21 mars 2024Textes Salaires - Salaires au 1er janvier 2024
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26 févr. 2024Salaires minima annuels bruts au 1er janvier 2024 : Avenant n° 4 du 19 décembre 2023 non étendu, signataire : AGEA. -
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22 déc. 2023JORF n°0296 du 22 décembre 2023 : Arrêté du 8 décembre 2023 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances (n° 2335) -
Contenu de la convention collective
Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 171 pages avec le sommaire suivant :
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Texte de base - Convention collective nationale du 17 septembre 2019
Préambule
Titre Ier Cadre juridique de la convention
Titre II Relations collectives
Titre III Classification
Titre IV Conditions générales de travail
Titre V Exécution du contrat
Titre VI Suspension du contrat de travail
Titre VII Rémunération du travail
Titre VIII Durée du travail
Titre IX Rupture du contrat de travail
Titre X Dispositions d'application postérieure à la fin du contrat de travail
Titre XI Retraite
Titre XII Dispositions diverses
- Textes Attachés (52 textes)
- Textes Salaires (18 textes)
- Textes Extensions (7 textes)
Contenu de la synthèse LégiSocial
La synthèse LégiSocial est composée de 15 pages avec le sommaire suivant :
- Remarques
- I. Signataires a. Organisations patronales
b. Syndicats de salariés
- II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel
b. Champ d'application territorial
- III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail
b. Période d'essai
i. Durée de la période d'essai
ii. Préavis de rupture pendant l'essai
c. Clause de non-concurrence
- IV. Classification a. Les principaux métiers des agences générales d'assurances
b. La progression des critères classants
i. Le critère de technicité
ii. Le critère d'autonomie
iii. Le critère relationnel
- V. Salaires et indemnités a. Salaires minima annuels bruts
b. Médaille du travail
- VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail
i. Durée du travail
ii. Heures supplémentaires
◊ Contingent annuel d'heures supplémentaires
◊ Paiement des heures supplémentaires
iii. Modalités de mise en oeuvre de la RTT
◊ RTT par l'attribution de jours de repos sur l'année
◊ Modulation du temps de travail
iv. Dispositions applicables aux cadres et aux salariés itinérants non cadres
◊ Convention de forfait en heures sur une base hebdomadaire ou mensuelle
◊ Convention de forfait en heures sur une base annuelle
◊ Convention de forfait en jours sur une base annuelle
v. Travail à temps partiel
b. Repos et jours fériés
c. Congés
i. Congés payés annuels
◊ Règles générales
◊ Dispositions spécifiques relatives aux congés payés acquis et pris sur une année civile
◊ Rappel du salarié en congé
◊ Congés supplémentaires des jeunes mères de famille
ii. Autres congés
◊ Congés pour événements personnels
◊ Congés pour obligations militaires au sens des articles L.3142-89 et suivants du code du travail
- VII. Déplacements professionnels
- VIII. Formation professionnelle a. Opérateur de Compétences (OPCO)
b. L'entretien professionnel
c. Le bilan de compétence
d. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
e. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
f. Les contrats de professionnalisation
i. Durée du contrat de professionnalisation
ii. Rémunération
iii. Fonction tutorale
g. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
ii. Durée de la Pro-A
iii. Le tutorat
iv. apport conventionnel pour la mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
h. financement conventionnel de la formation professionnelle
- IX. Maladie, accident du travail, maternité a. Maladie et accident du travail
i. Indemnisation
ii. Garantie d'emploi
b. Maternité
i. Réduction d'horaire
ii. Indemnisation du congé de maternité ou d'adoption
- X. Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé a. Retraite complémentaire
b. Régime de prévoyance
i. Institution de prévoyance
ii. Garanties
iii. Cotisations
iv. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
v. Maintien des garanties via le régime de la Portabilité
c. Régime frais de santé
i. Organisme assureur
ii. Bénéficiaires
iii. Garanties
iv. Cotisations
v. Portabilité
vi. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
- XI. Rupture du contrat a. Préavis de démission ou de licenciement
i. Durée du préavis
ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
b. Indemnité de licenciement
c. Rupture conventionnelle
d. Retraite
i. Départ en retraite
ii. Mise à la retraite
iii. Préavis de départ ou de mise à la retraite
iv. Indemnité de départ en retraite
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