Convention collective du négoce de bois d’œuvre et produits dérivés (Brochure 3287, IDCC 1947)

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 197 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Convention collective nationale du négoce de bois d'oeuvre et de produits dérivés du 17 décembre 1996. (Etendue par arrêté du 7 mai 1997, JO du 17 mai 1997).
           Titre Ier : Dispositions générales
              Champ d'application
              Durée de la convention
              Révision
              Dénonciation
              Convention, accords et avantages acquis
              Adhésions ultérieures
              Commission paritaire de conciliation et d'interprétation
              Participation des délégués des organisations de salariés aux réunions paritaires
              Formalité de dépôt et publicité
              Extension
              Dispositions finales
           Titre II : Exercice du droit syndical et liberté d'opinion des salariés
              Principes du droit syndical et liberté d'opinion
              Exercice du droit syndical
              Négociation collective
           Titre III : Délégués du personnel
              Elections
              Effectifs
              Organisation des élections
              Panneaux d'affichage
              Bureau de vote
              Modalités de vote
              Règles de dépouillement
              Heures de délégation
              Local
              Licenciement
           Titre IV : Comités d'entreprise
              Champ d'application
              Composition du comité
              Comités d'établissement et comité central d'entreprise
              Attributions et pouvoirs
              Fonctionnement
              Commissions
              Subvention au comité d'entreprise
              Accords antérieurs
           Titre V : Contrat de travail
              Embauchage - Période d'essai
              Modification au contrat de travail
              Modification de la situation personnelle du salarié
              Rupture du contrat de travail - Préavis
              Remplacement
              Indemnité de licenciement
              Modification du contrat de travail ou licenciement pour motif économique
              Certificat de travail
              Appel sous les drapeaux - Périodes militaires
              Départ en retraite
              Retraite complémentaire
           Titre VI : Durée du travail
              Durée légale
              Durée du travail
              Jours fériés
              Travail du dimanche (1)
              Travail de nuit
           Titre VII : Absences et congés
              Absences pour maladie ou accident
              Priorité de réembauchage
              Absences fortuites
              Congés payés
              Congés exceptionnels
              Maladie
              Maternité
              Garde d'un enfant malade
              Travail des femmes enceintes au froid
           Titre VIII : Hygiène et sécurité
              Dispositions réglementaires
              Formation des membres du CHSCT
              Formation des délégués du personnel
              Matériel de protection
              Installations sanitaires
              Réfectoires
           Titre IX : Dispositions particulières relatives à l'emploi
              A. - Femmes et jeunes travailleurs
                 Egalité de traitement
                 Jeunes travailleurs
              B. - Formation professionnelle
                 Formation professionnelle et apprentissage
              C.- Commission paritaire nationale pour l'emploi
           Textes Attachés
              Avenant I 'Cadres ' du 17 décembre 1996 à la convention collective
                 Bénéficiaires
                 Engagement définitif
                 Durée du travail
                 Indemnités de licenciement
                 Départ en retraite
                 Maladie
              Avenant n° 2 du 17 décembre 1996 à la convention collective relatif aux agents de maîtrise
                 Bénéficiaires
                 Durée du travail
                 Indemnité de licenciement
                 Départ en retraite
                 Maladie
              Accord du 17 décembre 1996 relatif aux classifications
                 Champ d'application
                 Date d'application du présent accord
                 Classifications
                 Mode d'acquisition des connaissances figurant dans la classification
                 Coordination des différentes classifications
                 Liaison entre les classifications et la convention collective
                 Salaires minima
                 Modalités d'application
                 Clause de révision de la classification d'un salarié
                 Prime d'ancienneté
                 Garantie apportée aux salariés bénéficiaires d'un avantage d'ancienneté
                 Extension et adhésion
                 Annexe I.- Classification du personnel 'Ouvrier '
                 Annexe II.- Classification du personnel administratif, commercial, technique (ACT)
                 Annexe III.- Classification 'Agent de maîtrise '(AM)
                 Annexe IV.- Classification 'Cadre'
                 Annexe V.- Nomenclature des formations
                 Annexe VI.- Diplômes
                 Annexe VII.- Note d'information aux salariés
              Accord du 25 novembre 1997 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de de l'emploi et de la formation professionnelle
                 Constitution
                 Champ d'application
                 Composition
                 Rôle de la commission
                 Réunion et siège de la commission
                 Absence, décisions
                 Recours
                 Composition du bureau
                 Pouvoirs du président et du vice-président
                 Révision, dénonciation
                 Entrée en vigueur
                 Dépôt et extension
              Accord du 28 avril 1999 relatif à la réduction du temps de travail et à l'emploi
                 Chapitre Ier : Dispositions générales
                 Chapitre II : Anticipation de la réduction du temps de travail avec aides financières, en contrepartie de l'embauche ou la préservation de l'emploi
                 Chapitre III : Aménagement de la réduction du temps de travail effectif
                 Chapitre IV : Dispositions complémentaires
              Accord du 20 décembre 2000 relatif à la prévoyance
                 Chapitre Ier : Dispositions préliminaires
                    Champ d'application
                    Date d'effet et durée de l'accord
                    Objet de l'accord
                 Chapitre II : Définition du régime
                    Le régime des salariés non cadres
                    Le régime des salariés cadres
                    Les bénéficiaires
                    Le salaire brut de référence
                    La couverture des garanties
                    L'adhésion des entreprises
                    La mise en conformité des accords
                    Situation des salariés en arrêt de travail
                    Impact de la réforme des retraites
                 Chapitre III : Dispositions générales
                    Réexamen quinquennal
                    Commission de conciliation et d'interprétation
                    Révision. - Dénonciation
                    Le comité paritaire de surveillance
                    Fomalités de dépôt et publicité
                    L'adhésion des organisations syndicales
                    Le dépôt et l'extension du présent accord
                 ANNEXE I
                 ANNEXE II
                 ANNEXE III
              Accord du 11 janvier 2001 relatif à la formation des chauffeurs-livreurs
                 Préambule
                 Chapitre Ier : Dispositions préliminaires
                 Chapitre II : Principes
                 Chapitre III : Modalités de mise en place à titre transitoire
                 Chapitre IV : Organisation de la formation
                 Chapitre V : Reconnaissance des acquis de la formation
                 Chapitre VI : Financement des formations FIMO et FCOS
                 ANNEXE I
                 ANNEXE II
                 ANNEXE III
                 ANNEXE IV
              Avenant du 29 octobre 2002 relatif à l'accord de branche FIMO-FCOS du 11 janvier 2001
                 Préambule
                 Modification apportée à l'article 3.1 : Formation initiale minimale obligatoire (FIMO)
                 Entrée en vigueur
                 Dépôt et extension
              Avenant du 16 juin 2003 portant modifications de l'accord de branche FIMO-FCOS du 11 janvier 2001
                 Préambule
                 Modification apportée à l'article 3.1 : formation initiale minimale obligatoire (FIMO)
                 Entrée en vigueur
                 Dépôt et extension
              Accord du 29 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
                 Champ d'application
                 Adhésion à l'OPCA Intergros
                 La professionnalisation
                 Le DIF
                 Mise en place d'un observatoire paritaire prospectif des métiers et des qualifications
                 Les contributions
                 Mutualisation élargie des contributions des entreprises au titre du plan de formation
                 Tutorat
                 Négociation/priorités de la formation
                 Certificat de qualification professionnelle (CQP)
                 Du développement de l'apprentissage
                 Egalité entre les hommes et les femmes, entre les jeunes et les seniors, entre les personnes valides et les personnes handicapées, dans l'accès à la formation professionnelle
                 VAE, bilan de compétences, entretien professionnel et passeport de formation
                 Modalités de contrôle
                 Entrée en vigueur de l'accord, dépôt et extension
                 Révision, dénonciation de l'accord
                 Adhésion
                 Force obligatoire de l'accord
              Avenant n° 2 du 21 septembre 2005 à l'accord FIMO-FCOS du 11 janvier 2001
                 Préambule
                 Modification apportée à l'article 3.1 : formation initiale minimale obligatoire (FIMO)
                 Bilan et suivi des obligations de la FIMO-FCOS
                 Entrée en vigueur
                 Dépôt et extension
              Avenant du 2 novembre 2005 relatif à la mise à la retraite avant 65 ans
                 Préambule
                 Aménagement de l'article 41 'Départ à la retraite. - Mise à la retraite '
                 Aménagement de l'article 4 de l'avenant n° 2 'Agents de maîtrise' du 17 décembre 1996
                 Aménagement de l'article 5 de l'avenant n° 1 'cadres' du 17 décembre 1996
                 Entrée en vigueur de l'accord
                 Dépôt, extension
                 Adhésion
              Avenant n° 1 du 22 décembre 2005 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle
                 Aménagement de l'article 3.1.2 ' Objectifs du contrat de professionnalisation ' de l'accord de branche du 29 novembre 2004
                 Entrée en vigueur de l'avenant - Dépôt et extension
                 Révision - Dénonciation de l'accord
                 Force obligatoire de l'avenant
              Avenant du 22 décembre 2005 relatif à la création de CQP
                 Les modalités de mise en oeuvre du certificat de qualification professionnelle
                 Force obligatoire de l'accord
                 Formalités de dépôt, d'extension et de publicité
              Protocole d'accord du 22 février 2006 relatif à la politique salariale
                 Champ d'application
                 Détermination du cadre de la politique salariale
                 Affirmation des engagements
                 Force obligatoire
                 Entrée en vigueur de l'accord
                 Dépôt - Extension
                 Adhésion
              Avenant n° 1 du 14 juin 2006 relatif à l'accord national de classifications professionnelles du 17 décembre 1996
                 Champ d'application
                 Reconnaissance des CQP
                 Classement des CQP dans les grilles de classifications professionnelles
                 Force obligatoire de l'accord
                 Formalités de dépôt, d'extension et de publicité
              Accord du 14 juin 2006 portant création de 2 CQP
                 Reconnaissance et validation des CQP
                 Approbation des cahiers des charges pédagogiques
                 Entrée en vigueur de l'accord
                 Force obligatoire de l'accord
                 Dépôt et extension de l'accord
                 ANNEXE
                    CQP de magasinier
                    CQP magasinier, négoce du bois et produits dérivés
                    Vendeur interne
                    Vendeur en négoce de bois d'oeuvre et produits dérivés
              Accord du 17 juillet 2006 relatif à la création de 3 CQP
                 Reconnaissance et validation des CQP
                 Approbation des cahiers des charges pédagogiques
                 Entrée en vigueur de l'accord
                 Force obligatoire de l'accord
                 Dépôt et extension de l'accord
                 Annexe
              Avenant n° 2 du 17 juillet 2006 à l'accord du 17 décembre 1996 relatif aux classifications
                 Champ d'application
                 Reconnaissance des CQP
                 Classement des CQP dans les grilles de classifications professionnelles.
                 Force obligatoire de l'accord
                 Formalités de dépôt, d'extension et de publicité
              Accord du 25 octobre 2006 relatif à la fonction tutorale
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Formation de tuteur
                 Charte de la fonction tutorale
                 Reconnaissance du tuteur
                 Force obligatoire de l'accord
                 Formalités de dépôt, d'extension et de publicité
                 Annexe
              Avenant n° 2 du 25 octobre 2006 à l'accord du 29 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle
                 Revalorisation de la prise en charge des forfaits horaires
                 Clause de revoyure
                 Formalités de dépôt, d'extension et de publicité
              Avenant n° 1 du 15 novembre 2006 à l'accord du 20 décembre 2000
                 Modification de l'accord du 20 décembre 2000
                 Suivi du régime
                 Information des entreprises et des salariés
                 Réexamen quinquennal
                 Formalités de dépôt et de publicité
                 Convention de gestion du régime
                 Dépôt.- Extension
                 Force obligatoire de l'avenant
                 Application du présent avenant
                 Annexe I
                 Annexe II
                 Annexe III
              Adhésion par lettre du 16 mars 2007 de la fédération des employés et cadres CGT-FO à l'accord du 17 juillet 2006 sur la création de 3 certificats de qualification professionnelle (CQP)
              Dénonciation par lettre du 16 février 2007 de la FEC CGT-FO de l'avenant n 1 du 14 juin 2006 à l'accord national du 17 décembre 1996 relatif aux classifications
              Avenant n° 3 du 21 février 2007 relatif à l'accord « Classification » du 17 décembre 1996
              Accord du 21 février 2007 portant création du CQP 'Manager d'équipe'
                 Annexe
              Avenant n° 3 du 20 juin 2007 à l'accord FIMO-FCOS du 11 janvier 2001
                 Préambule
              Avenant n° 4 du 20 juin 2007 relatif aux classifications
              Accord du 20 juin 2007 portant création du CQP « Responsable de centre de profit »
                 Annexe
              Accord du 4 décembre 2008 relatif à l'égalité professionnelle et à la diversité sociale
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 2 juillet 2009 relatif à l'égalité professionnelle et à la diversité sociale
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
                 En matière de recrutement
                 Egalité salariale entre les hommes et les femmes
                 En matière de promotions
                 En matière de formation professionnelle
                 En matière de représentation du personnel
                 Articulation de la vie professionnelle et familiale
                 Conditions de travail pendant la grossesse
                 Retour de congé de maternité ou d'adoption
                 Congé de paternité
                 Congés pour enfant malade
                 Congés en cas de maladie, handicap ou dépendance d'un enfant ou proche
                 Temps partiel
                 Egalité d'accès à l'emploi et maintien des personnes handicapées
                 Bilan et suivi
                 Entrée en vigueur. - Dépôt. - Extension
                 Adhésion
                 Force obligatoire de l'accord
                 Révision. - Dénonciation
                 Annexe
              Accord du 3 novembre 2009 relatif à l'emploi et au travail des seniors
                 Préambule
                 Champ d'application de l'accord
                 Objectif chiffré de maintien dans l'emploi des seniors de 55 ans et plus
                 Actions spécifiques de développement et de maintien dans l'emploi des seniors
                 Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité
                 Identification des situations de pénibilité professionnelle
                 Adapter et aménager les conditions de travail
                 Mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels spécifique aux seniors
                 Anticipation de l'évolution des carrières professionnelles
                 Rôle de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
                 Entretiens professionnels de deuxième partie de carrière
                 Recrutement des salariés âgés de 50 ans et plus
                 Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation
                 Priorité dans la période de professionnalisation et dans le cadre du plan de formation
                 Priorité dans le cadre du DIF
                 Un accès privilégié aux certifications
                 Aide au retour à l'emploi des seniors
                 Suivi et objectif
                 Aménagement des fins de carrière et transition entre activité et retraite
                 Réduction, aménagement de la durée du travail
                 Dispositif de cumul emploi-retraite
                 Devoir d'information des entreprises à l'égard des seniors
                 Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat
                 Rôle des seniors dans le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés : le parrainage
                 Rôle des seniors dans le processus d'accompagnement des salariés en situation de professionnalisation
                 Bilan et suivi de l'accord
                 Entrée en vigueur, dépôt, extension
                 Adhésion
                 Force obligatoire de l'accord
                 Révision
                 Annexe I
                 Annexe II
              Avenant n° 2 du 17 décembre 2009 à l'accord du 20 décembre 2000 relatif à la prévoyance
              Adhésion par lettre du 30 juin 2010 de la fédération du négoce de bois et des matériaux de construction à la convention
              Avenant n° 3 du 18 juin 2010 à l'accord de prévoyance du 20 décembre 2010
              Accord du 5 janvier 2011 relatif à la commission paritaire de validation des accords d'entreprise
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 4 du 5 avril 2012 à l'accord du 20 décembre 2000 relatif à la prévoyance
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 5 du 12 juin 2014 à l'accord du 20 décembre 2000 relatif à la prévoyance
              Adhésion par lettre du 27 mai 2014 de la fédération nationale du bois à la convention
              Accord du 18 décembre 2018 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO Construction)
                 Préambule
              Accord du 14 janvier 2022 portant sur le processus de remplacement des stipulations de la CCN du négoce de bois d'oeuvres et produits dérivés (IDCC 1947) par les stipulations de la convention collective des salariés du négoce des matériaux de construction (IDCC 3216)
                 Préambule
              Avenant du 14 janvier 2022 relatif à l'article 6.1 du titre VI « Création et fonctionnement de la CPNEFP » de la convention
                 Préambule
              Avenant n° 2 du 14 janvier 2022 relatif au titre XIII « Commission permanente de négociation et d'interprétation » de la convention collective
                 Préambule
              Accord du 23 février 2023 relatif à la prévoyance
                 Préambule
                 Annexe
           Textes Salaires
              Avenant du 1er décembre 2003 relatif aux salaires minimaux et à la prime d'ancienneté
                 Salaires au 1er décembre 2003
              Avenant n° 9 du 19 septembre 2006 relatif aux salaires
              Avenant n° 8 du 19 septembre 2006 relatif aux salaires
                 Salaires minima à compter du 1er juillet 2006
              Avenant n° 10 du 19 septembre 2007 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2007 (1)
              Avenant n° 11 du 19 septembre 2007 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2008 (1)
              Avenant n° 12 du 3 septembre 2008 relatif aux salaires au 1er juillet 2008
              Avenant n° 13 du 3 septembre 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2009
              Avenant n° 14 du 5 janvier 2011 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2011
              Avenant n° 15 du 6 janvier 2012 relatif aux salaires minimaux et à la valeur du point au 1er janvier 2012
              Avenant n° 16 du 11 juillet 2012 relatif aux salaires minimaux et à la valeur du point au 1er juillet 2012
              Avenant n° 17 du 18 février 2022 relatif aux salaires minimaux à compter du 1er février 2022
                 Préambule
              Avenant n° 18 du 2 juin 2022 relatif à la grille des minima conventionnels
                 Préambule
              Avenant n° 19 du 23 février 2023 relatif à la grille des minima conventionnels
                 Préambule
              Avenant n° 20 du 30 janvier 2024 relatif aux minima conventionnels applicables à compter du 1er mars 2024
                 Préambule
        Accord du 15 novembre 2016 relatif à la formation tout au long de la vie
           Préambule
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 23 novembre 2017 à l'accord national du 15 novembre 2016 relatif à la formation tout au long de la vie
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0018 du 22 janvier 2011
        JORF n°0143 du 22 juin 2011
        JORF n°0168 du 22 juillet 2011
        JORF n°0112 du 13 mai 2012
        JORF n°0287 du 9 décembre 2012
        JORF n°0303 du 29 décembre 2012
        JORF n°0059 du 11 mars 2015
        JORF n°0185 du 10 août 2019
        JORF n°0157 du 8 juillet 2021
        JORF n°0134 du 11 juin 2022
        JORF n°0136 du 14 juin 2022
        JORF n°0201 du 31 août 2022
        JORF n°0215 du 16 septembre 2022
        JORF n°0125 du 1 juin 2023
        JORF n°0171 du 26 juillet 2023
        JORF n°0098 du 26 avril 2024
  
• Nouveautés       Lettre de denonciation FNB a l'accord du 29/09/2010 (24 septembre 2014)
        Lettre de denonciation 15 OP a l'accord du 29/09/2010 et avenant (24 septembre 2014)
        Lettre de denonciation de l'UFME a l'accord du 26/10/2010 - FPSPP (21 octobre 2014)
        Lettre de denonciation de FIBC a l'accord du 26/10/2010 - FPSPP (22 octobre 2014)
  
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