Convention collective psychologues de l'enseignement privé

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 135 pages avec le sommaire suivant :

• Texte de base - Convention collective nationale du 11 janvier 1985
  Champ d'application
  Définition
  Caractère propre
  Règles professionnelles
  Fonctions
  Qualification
  Libertés syndicales
  Durée et étendue du service
  Engagement
  Durée du contrat
  Licenciement-Démission
  Rupture du contrat en cas de faute grave ou lourde
  Traitement
  Congés
  Maladie-Accident du travail-Maternité-Adoption
  Congé de maladie
  Formation continue
  Retraites
  Prévoyance
  Commission paritaire nationale
  Litiges
  Avantages acquis
  Durée-Dénonciation-Révision
  
• Textes Attachés (5 textes)
• Textes Salaires (7 textes)
• Textes Extensions (2 textes)

La synthèse LégiSocial est composée de 13 pages avec le sommaire suivant :

• Remarques
• I. Convention collective de travail des professeurs de l'enseignement secondaire libre enseignant dans les établissements hors contrat et dans les établissements sous contrat mais sans être contractuels - du 23 juillet 1964       a. Signataires
           i. Organisations patronales
           ii. Syndicats de salariés
        b. Champ d'application
           i. Champ d'application professionnel
           ii. Champ d'application territorial
        c. Contrat de travail - Essai
           i. Contrat de travail
              ◊ Dispositions générales
              ◊ Cas de recours au CDD
           ii. Période d'essai
           iii. Ancienneté
        d. Classification - Définition
           i. Conditions d'admission au titre de professeur de carrière
        e. Salaires et indemnités
           i. Rémunérations
              ◊ Classes élémentaires
                 · Pour un service hebdomadaire de 27 heures
                 · Valeur de l'indice avec un diplôme homologué de niveau II
              ◊ Classes du 2nd degré: pour un service hebdomadaire de 18 heures (21 heures pour l'éducation physique)
              ◊ Classes préparatoires aux grandes écoles: pour un service hebdomadaire de 18 heures
           ii. Exonération des frais de scolarité
        f. Temps de travail, repos et congés
           i. Temps de travail
              ◊ Durée conventionnelle du travail
              ◊ Temps partiel
                 · Dispositions applicables aux salariés dont la durée de travail est inférieure à la durée minimale fixée par l'article L. 3123-14-1 du code du travail
                 · Dispositions générales applicables à tous les salariés à temps partiel
           ii. Repos et jours fériés
           iii. Congés
              ◊ Congés payés
              ◊ Congés pour événements personnels
        g. Déplacements professionnels
        h. Formation professionnelle
        i. Maladie, accident du travail, maternité
           i. Maladie et accident
           ii. Maternité et adoption
              ◊ Réduction d'horaire
              ◊ Indemnisation du congé de maternité ou d'adoption
        j. Retraite complémentaire, Prévoyance et régime de Santé : EEP Santé
           i. Retraite complémentaire
           ii. Régime de prévoyance
           iii. Régime de santé : EEP Santé
              ◊ Organisme assureur
              ◊ Bénéficiaires
              ◊ Tableau des garanties
              ◊ Cotisations et répartition
              ◊ Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
              ◊ Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
              ◊ Maintien des garanties en application de l'article 4 de la Loi EVIN
        k. Rupture du contrat
           i. Préavis de démission ou de licenciement
           ii. Indemnité de licenciement
           iii. Procédure de licenciement pour faute
           iv. Retraite
              ◊ Départ à la retraite
              ◊ Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
  
• II. Convention collective nationale des maîtres de l'enseignement primaire privé enseignant dans les classes hors contrat et sous contrat simple et ne relevant pas de la convention collective de travail de l'enseignement primaire catholique - du 27 novembre 1984       a. Signataires
           i. Organisations patronales
           ii. Syndicats de salariés
        b. Champ d'application
           i. Champ d'application professionnel
           ii. Champ d'application territorial
        c. Contrat de travail - Essai
           i. Contrat de travail
           ii. Période d'essai
           iii. Ancienneté
        d. Classification - définition
        e. Salaires et indemnités
           i. Traitement des maîtres
           ii. Grilles indiciaires des maîtres hors contrat pour un service hebdomadaire de 27 heures
           iii. Exonération des frais de scolarité
        f. Temps de travail, repos et congés
           i. Temps de travail
              ◊ Durée conventionnelle du travail
              ◊ Temps partiel
           ii. Repos et jours fériés
           iii. Congés
              ◊ Congés payés
              ◊ Congés pour événements personnels
        g. Déplacements professionnels
        h. Formation professionnelle
        i. Maladie, accident du travail, maternité
           i. Maladie et accident
           ii. Maternité et adoption
              ◊ Réduction d'horaire
              ◊ Indemnisation du congé de maternité ou d'adoption
        j. Retraite complémentaire, Prévoyance et Régime de Santé : EEP Santé
           i. Retraite complémentaire
           ii. Régime de prévoyance
           iii. Régime de santé : EEP Santé
        k. Rupture du contrat
           i. Préavis de démission ou de licenciement
           ii. Indemnité de licenciement
           iii. Procédure de licenciement pour faute
           iv. Retraite
              ◊ Départ à la retraite
              ◊ Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
  
• III. Convention collective nationale des psychologues de l'enseignement privé - du 11 janvier 1985       a. Signataires
           i. Organisations patronales
           ii. Syndicats de salariés
        b. Champ d'application
           i. Champ d'application professionnel
           ii. Champ d'application territorial
        c. Contrat de travail - Essai
           i. Contrat de travail
           ii. Période d'essai
           iii. Ancienneté
        d. Classification - Définition
           i. Fonctions
           ii. Qualification
        e. Salaires et indemnités
           i. Traitement et grille indiciaire
              ◊ Grille indiciaire des psychologues
              ◊ Grille indiciaire des chefs de service
              ◊ Pondération des services antérieurs
                 · Services antérieurs accomplis dans un établissement ou service relevant d'un organisme signataire de la présente convention
                 · Services antérieurs accomplis par un psychologue hors du champ d'application de la convention collective
           ii. Frais professionnels
        f. Temps de travail, repos et congés
           i. Temps de travail
              ◊ Durée du travail
              ◊ Modulation
              ◊ Convention de forfait
              ◊ Temps partiel
           ii. Repos et jours fériés
              ◊ Congé hebdomadaire
              ◊ Jours fériés
           iii. Congés
              ◊ Congés payés
              ◊ Congés pour événements personnels
        g. Déplacements professionnels
        h. Formation professionnelle
        i. Maladie, accident du travail, maternité
           i. Maladie et accident
              ◊ Garantie d'emploi
              ◊ Indemnisation
           ii. Maternité et adoption
              ◊ Réduction d'horaire
              ◊ Indemnisation du congé de maternité
        j. Retraite complémentaire, Prévoyance et Régime de Santé : EEP Santé
           i. Retraite complémentaire
           ii. Régime de prévoyance
           iii. Régime de santé
        k. Rupture du contrat
           i. Préavis de démission ou de licenciement
           ii. Indemnité de licenciement
           iii. Retraite
              ◊ Départ volontaire à la retraite
              ◊ Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
  
• IV. Régime de prévoyance commun aux trois conventions collectives       a. Champ d'application
        b. Organismes assureurs
        c. Salaire de référence
        d. Garanties
           i. Garanties décès
           ii. Autres garanties
              ◊ Incapacité temporaire totale
              ◊ Invalidité permanente totale ou partielle
              ◊ Invalidité de 3ème catégorie
           iii. Cotisations
  
• V. Formation professionnelle       a. L'entretien professionnel
        b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
        c. Les contrats de professionnalisation
           i. Durée du contrat de professionnalisation
           ii. Fonction tutorale
        d. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
           ii. Durée de la Pro-A
           iii. Le tutorat
        e. CQP