Convention collective cabinets d'avocats
  • IDCC 1000
  • Brochure 3078

Convention collective nationale des avocats et de leur personnel du 20 février 1979. Etendue par arrêté du 13 novembre 1979 JONC 9 janvier 1980. Champ d'application fusionné avec celui de la convention collective nationale des cabinets d'avocats (avocats

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Social CABINETS D'AVOCATS En vigueur étendu
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  • IDCC
    1000
  • Brochure
    3078
  • État
    En vigueur étendu
  • Métiers
    Avocats : personnel des cabinets

Les dernières mises à jour de la convention collective

  • 22 nov. 2022
    JORF n°0270 du 22 novembre 2022 : Arrêté du 14 novembre 2022 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats (n° 1000) -
  • 19 oct. 2022
    Textes Attachés - Reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
  • 13 oct. 2022
    JORF n°0238 du 13 octobre 2022 : Arrêté du 23 septembre 2022 portant extension d'un avenant à des accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats (n° 1000) et de la convention collective nationale des avocats salariés (n° 1850) -
  • 11 oct. 2022
    JORF n°0236 du 11 octobre 2022 : Arrêté du 23 septembre 2022 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats (n° 1000) -
  • 11 oct. 2022
    Formation professionnelle, dispositif (Pro-A), liste des certifications éligibles : Accord du 20 mai 2022 étendu par l'arrêté du 23 septembre 2022, JORF du 11 octobre 2022, effet à compter du 12 octobre 2022, quel que soit l'effectif. -

Contenu de la convention collective

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 289 pages avec le sommaire suivant :

  • Texte de base - Convention collective nationale du 20 février 1979
    Titre Ier : Dispositions générales
    Titre II : Droit syndical et exercice de ce droit
    Titre III : Du personnel - Classification
    Titre IV : Rémunération - Prime - Indemnité
    Titre V : Embauchage et licenciement
    Titre VI : Congés payés. - Incapacité de travail. - Maternité. - Service national
    Titre VII : Conditions de travail
    Titre VIII : Délégués du personnel et comité d'entreprise
    Titre IX : Oeuvres sociales
    Titre X : Formation professionnelle
    Titre XI : Règlement des conflits collectifs et individuels
    Titre XII
    Titre XIII
  • Textes Attachés (101 textes)
  • Textes Salaires (41 textes)
  • Textes Extensions (63 textes)

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 19 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Convention collective nationale des avocats et de leur personnel - délimitation de l'ordre public conventionnel       a. Signataires
             i. Organisations patronales
             ii. Syndicats de salariés
          b. Champ d'application
             i. Champ d'application professionnel
             ii. Champ d'application territorial
          c. Contrat de travail - Essai
             i. Contrat de travail
             ii. Période d'essai
                ◊ Durée de la période d'essai
                ◊ Préavis de rupture pendant l'essai
          d. Classification
             i. Classification
                ◊ Niveau IV: exécution simple
                ◊ Niveau III: exécution avec responsabilité
                   · Filière administrative
                   · Filière technique
                ◊ Niveau II: cadres
                ◊ Niveau I: cadres de direction
             ii. Fonction et attributions du clerc d'avocat
             iii. CQP (certificats de qualification professionnelle)
          e. Salaires et indemnités
             i. Salaires minima conventionnels puis salaires des avocats salariés de l'ensemble du barreau (en et hors Paris et Ile de France)
                ◊ Salaires minima conventionnels du personnel sauf des avocats salariés
                ◊ Salaires minima conventionnels des avocats salariés
             ii. Treizième mois
             iii. Complément de salaire ENADEP
             iv. Prime d'ancienneté
             v. Remplacement
          f. Temps de travail, repos et congés
             i. Temps de travail
                ◊ Durée conventionnelle du travail
                ◊ Heures supplémentaires
                ◊ Modalités de mise en oeuvre de la RTT
                   · RTT sous forme de l'attribution de jours de repos
                   · Modulation du temps de travail
                ◊ Dispositions applicables au personnel d'encadrement
                ◊ Horaires individualisés
                ◊ Temps partiel
             ii. Repos et jours fériés
                ◊ Repos
                ◊ Jours fériés
             iii. Congés
                ◊ Congés payés
                ◊ Congés pour événements personnels
          g. Déplacements professionnels
          h. Formation professionnelle
             i. Opérateur de Compétences (OPCO)
             ii. Certificat de qualification professionnelle (CQP) (avenant n° 98 du 2 juillet 2010 étendu)
             iii. Contribution financière conventionnelle
             iv. Le contrat de professionnalisation
             v. L’entretien professionnel
             vi. Validation des acquis de l’expérience (VAE)
             vii. Le contrat d’apprentissage
             viii. Mise en œuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
                iv. liste des certifications éligibles à la Pro-A
          i. Maladie, accident du travail, maternité
             i. Maladie et accident
                ◊ Garantie d'emploi
                ◊ Indemnisation
                ◊ Conséquences de la maladie sur les congés payés
             ii. Maternité
                ◊ Réduction d'horaire
                ◊ Indemnisation du congé de maternité
          j. Retraite complémentaire et prévoyance
             i. Retraite complémentaire
                ◊ Régime ARRCO
                ◊ Régime AGIRC (dispositions non étendues)
             ii. Régime de prévoyance
                ◊ Institutions de prévoyance
                ◊ Garanties
                   · Limite du versement des prestations
                   · Garantie décès
                   · Invalidité totale et définitive
                   · Rente éducation
                   · Incapacité temporaire totale de travail
                   · Invalidité permanente
                ◊ Cotisations
             iii. Assurance contre le risque d'insolvabilité de l'employeur (avenant n° 44 du 2 juin 1995 non étendu)
             iv. Régime de dépendance
                ◊ Régime de dépendance obligatoire
                   · Organisme assureur
                   · Bénéficiaires
                   · Nature et montant de la garantie en cas de dépendance
                   · Cotisations
                ◊ Régime dépendance facultatif
             v. Régime frais de santé
                ◊ Organisme assureur
                ◊ Bénéficiaires
                ◊ Garanties
                ◊ Cotisations
          k. Rupture du contrat
             i. Préavis de démission ou de licenciement
                ◊ Durée du préavis de démission ou de licenciement
                ◊ Heures de liberté pour recherche d'emploi
             ii. Indemnité de licenciement
             iii. Retraite
                ◊ Préavis
                ◊ Indemnité de fin de carrière
                ◊ Remboursement de l'indemnité de fin de carrière par la CREPA
  • II. Convention collective nationale des cabinets d'avocats (avocats salariés)       a. Signataires
             i. Organisations patronales
             ii. Syndicats de salariés
          b. Champ d'application
             i. Champ d'application professionnel
             ii. Champ d'application territorial
          c. Contrat de travail - Essai
             i. Contrat de l'avocat salarié en cours de stage
             ii. Contrat de travail
             iii. Période d'essai
                ◊ Durée de la période d’essai
                ◊ Préavis de rupture en période d’essai
          d. Classification
          e. Salaires et indemnités
             i. Salaires minima
             ii. Régime des absences de courte durée
          f. Temps de travail, repos et congés
             i. Temps de travail
             ii. Convention de forfait annuel en jours
             iii. Prise en compte des temps de formation
                ◊ Formation réalisée à l'initiative du cabinet
                ◊ Formation réalisée à l'initiative de l'avocat
                ◊ Missions d'intérêt public
             iv. Repos et jours fériés
                ◊ Repos
                ◊ Jours fériés
             v. Congés
                ◊ Congés payés
                ◊ Congés pour événements personnels
          g. Déplacements professionnels
          h. Formation professionnelle
             i. Opérateur de Compétences (OPCO)
             Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
             iii. Contribution financière conventionnelle
          i. Maladie, accident du travail, maternité
             i. Maladie et accident
             ii. Maternité
                ◊ Réduction d'horaire
                ◊ Indemnisation du congé de maternité
          j. Prévoyance et retraite complémentaire
             i. Retraite complémentaire
             ii. Régime de prévoyance
                ◊ Institution de prévoyance
                ◊ Garanties
                   · Maladie
                   · Incapacité - Invalidité permanente
                   · Décès
                   · Salaire de référence
                ◊ Cotisations
          k. Rupture du contrat
             i. Préavis de démission ou de licenciement
                ◊ Durée du préavis de démission ou de licenciement
                ◊ Heures de liberté pour recherche d'emploi
             ii. Indemnité de licenciement
             iii. Indemnité de rupture conventionnelle
             iv. Retraite
                ◊ Départ volontaire à la retraite à l'initiative du salarié
                   · Préavis
                   · Indemnité de fin de carrière
                ◊ Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
  • III. Dispositions communes: stagiaires des cabinets d'avocats       a. Gratification des élèves avocats stagiaires: stages d'une durée supérieure à 3 mois
          b. Gratification des élèves avocats stagiaires: stages d'une durée inférieure à 3 mois
          c. Gratification des autres stagiaires

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