Pack Embauche d'un salarié
Guide de l'embauche d'un salarié
L’embauche du salarié marque la première étape des relations contractuelles entre les salariés et leurs employeurs. Gérer au mieux cette étape importante avec notre outil qui aborde les étapes avant l’embauche (entretiens, tests) et les formalités administratives à respecter.
Ce module se présente sous la forme de 3 modules :
Un module Word
Celui-ci présente toutes les spécificités concernant l’embauche du salarié.
Sont ainsi abordées les thèmes suivants :
- L’entretien d’embauche ;
- L’embauche particulière de la salariée enceinte ;
- Les limites à l’embauche du salarié ;
- La promesse d’embauche et ses conséquences ;
- La déclaration d’embauche,
- La DMMO et l’EMMO ;
- La visite médicale ;
- Le registre du personnel ;
- La remise du contrat de travail ;
- Comment établir le premier bulletin de salaire ;
- L’aide à l’embauche des salariés handicapés ;
- L’aide à l’embauche des jeunes en alternance.
Une fiche Mémo Word
Ce document présente sous une forme synthétique et pragmatique les principaux aspects abordés en détail par le module précédent.
Un module Excel : « Aide_embauche_jeunes_alternance »
Cet outil vous permet de déterminer les aides à l’embauche dont bénéficie l’employeur en cas d’embauche de jeunes de moins de 26 ans en alternance.
En fonction de l’âge du jeune recruté ou de son niveau de départ, la rémunération minimale indexée sur le SMIC horaire est déterminée automatiquement (ce qui constitue un outil de base vous permettant de connaître automatiquement toutes
les rémunérations obligatoires à verser).
De la même façon, sont déterminées automatiquement le montant de l’aide mensuelle et sur 12 mois selon les règles en vigueur désormais pour toutes les embauches entre le 1er janvier et le 30 juin 2012.
Ces modules sont utilisables sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.