Jours fériés (chomés, travail exceptionnel) dans la convention collective SYNTEC BET - IDCC 1486 - Brochure 3018
Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 16 juillet 2021 (Avenant n° 46 du 16 juillet 2021)
Généralités sur la thématique jours fériés
Les jours fériés prévus par le Code du travail sont au nombre de 11 :
- 10 jours fériés ordinaires qui ne sont pas obligatoirement chômés et pour lesquels le travail pendant ce jour là ne donne pas lieu à majoration de salaire ;
- 1 jour férié particulier : le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé et majoré à 100% si le salarié est obligé de travailler ce jour là.
Depuis la loi de simplification du droit du 22/03/2012, le paiement d’un jour férié chômé n’est soumis qu’à une seule condition : une ancienneté de 3 mois (condition qui n’est pas requise toutefois pour le 1er mai chômé).
Cas particuliers prévus dans la convention
| Jours fériés chômés | |
|---|---|
| Jours fériés retenus | Tous les jours fériés légaux sont chômés et payés. |
| Jours fériés chômés | Selon annexe 7, chapitre 2, article 1 : « Les parties signataires conviennent que les jours fériés sont non travaillés et payés. » ANNEXE 7-1 ACCORD NATIONAL DU 22 JUIN 1999 SUR LA DURÉE DU TRAVAIL ANNEXE 7-2 ACCORD NATIONAL DU 29 MARS 2000 SUR L’ÉTUDE ET LE SUIVI DE L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL |
| Travail exceptionnel durant un jour férié habituellement chômé | |
| Codes NAF non concernés | 748 J, 923 D, 703 D |
| ETAM | Majoration de 100% indépendamment des majorations au titre des heures supplémentaires |
| IC | Majoration de 100% indépendamment des majorations au titre des heures supplémentaires |
| CE | Majoration de 50% du salaire minimum conventionnel |
| Travail habituel durant un jour férié | |
| ETAM | Majoration de 25% sur taux horaire sous réserve que le poste prévoit au moins 6 heures consécutives. |
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PréavisPériode d’essai Indemnité compensatrice Retraite
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Congés payésDroits Indemnités Congé sans solde Prime de vacance
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Jours fériésChomés Travail exceptionnel
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RémunérationsSalaire minimal conventionnel Valeur du point Grille salaire
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MaladiePrévenance Maternité Prévoyance
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Congés exceptionnelsMariage Décès Naissance Adoption
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LicenciementIndemnité Conditions indemnités Ancienneté
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RetraiteDépart Indemnités
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Période d’essaiDurée Etam Ic
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CPFPrincipe Formation Abondement
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