Cet article a été publié il y a 6 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Télécharger ce modèle de bulletin de paie commenté
Présentation du contexte
Données concernant l’entreprise
Nous prenons l’exemple d’une entreprise répondant aux conditions suivantes :
- Effectif : 15 salariés ;
- Taux AT/MP : 1,00 % ;
- Taux versement transport : 0,60% ;
- Taux cotisations salariales : idem taux cotisations obligatoires en vigueur au 1er janvier 2017 ;
- L’entreprise régularise la réduction FILLON ainsi que le taux réduit des allocations familiales selon la méthode de la régularisation progressive ;
- Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec participation patronale forfaitaire à hauteur de 100% et pour un montant de 250 € ;
- L’entreprise fait bénéficier à ses salariés cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de 3% pour la part patronale et 1,50% pour la part salariale (la cotisation assurance décès cadre est comprise dans ce régime) sur les tranches A, B et C ;
- Les cotisations excédentaires de prévoyance sont traitées « au fil de l’eau » et non uniquement lors du départ du salarié ou au terme de l’année civile.
Ce modèle est réservé aux abonnés Légisocial.
Accédez immédiatement
à l'intégralité de ce bulletin de paie commenté
Accès immédiat
aux modèles
Accès en ligne
et hors ligne
Résiliable
en 1 clic