Dernière mise à jour 21/05/2012
Newsletter hebdo saisir un email

GRMM : Garantie de Rémunération Mensuelle Minimum

En cas de chômage partie, la réduction d’horaire et la perte de salaire compensée peuvent être telles que le total du salaire net perçu, augmenté des allocations de chômage partiel, soit inférieur à une rémunération mensuelle minimale fixée par l'article L3232-1.
On parle donc de GRMM qui conduit au versement d'une Rémunération Mensuelle Minimale Nette.

Repères sociaux traitant de la thématique GRMM : Garantie de Rémunération Mensuelle Minimum

Les repères sociaux LégiSocial suivants traitent de cette thématique :




Commenter cet article


Espace membre
pour que votre réaction soit publiée immédiatement, merci de vous connecter à votre compte

Se connecter et publier

Vous n'êtes pas encore inscris
sur LegiSocial.fr

S'inscrire et publier

Commentaire libre
Vous pouvez réagir sans vous inscrire, votre
commentaire n'apparaîtera en liqne qu'après
modération.






Copyright (c) - http://www.legisocial.fr/