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Les salariés sont absents en moyenne… 14 jours par an !

21.09.2012
  • Date de publication :
  • Catégorie(s) :
    Absences
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C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par Alma Consulting sur l’année 2011, qui indique en outre que le taux d’absentéisme est en recul par rapport à l’année 2010.

Le présent article se propose de vous donner quelques éléments concernant l’absence des salariés. 

Le taux national d’absentéisme de 2011 est en recul par rapport à 2010 

  • Le taux révélé pour l’année 2011 est de 3,84%, ce qui représente 14 jours d’absence par an et par salarié; 
  • Pour information, ce taux était de 4% en 2010, soit l’équivalent de 14,50 jours par an et par salarié; 
  • Pour 2009, le taux était de 4,85%, soit 17,80 jours d’absence par an et par salarié.

Ce taux en baisse pour 2011, est le plus bas depuis 2007.

Extrait du communiqué de presse :

Selon les secteurs 

Dans son étude, ALMA consulting group, détaille le taux d’absentéisme selon les secteurs d’activité, on arrive alors aux résultats suivants : 

Secteur d’activité

Taux d’absentéisme

La santé

6,61% (soit 24 jours d’absence par an et par salarié)

Les transports

5,13% (soit 18,70 jours d’absence par an et par salarié)

L’industrie

3,58% (soit 13,10 jours d’absence par an et par salarié)

Les services

3,32% (soit 12,10 jours d’absence par an et par salarié)

Le BTP

2,97% (soit 10,80 jours d’absence par an et par salarié)  

Le taux révélé pour l’année 2011 est de 3,84%, ce qui représente 14 jours d’absence par an et par salarié. 

Extrait du communiqué de presse :

 Selon les catégories de salariés 

Le taux d’absentéisme est aussi observé selon les catégories de salariés, et l’on arrive alors au résultat suivant: 

Catégories

Taux d’absentéisme

Ouvriers

4,84% (soit 17,7 jours d’absence par an et par salarié)

Cadres

1,53% (soit 5,60 jours d’absence par an et par salarié)   

Extrait du communiqué de presse :&n...

Références  

 



Commentaires sur cet article

Ce sondage semble ne porter que sur les salariés du secteur privé. Pourquoi les fonctionnaires ne sont-ils pas inclus ? Si toutefois ils sont pris en compte, pourquoi n'apparaissent-ils pas en tant que catégorie particulière de salariés ?

le 25 septembre 2012 par Espritcritique

Bonjour,

Notre actualité est basée sur une étude réalisée uniquement sur des entreprises du secteur privé, c’est la raison pour laquelle les salariés du secteur public ne sont pas cités.

Bien cordialement

le 25 septembre 2012 par LégiSocial

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