Modèle CDI à temps partiel
Modèle de contrat CDI à temps partiel
Un contrat à durée indéterminée peut être à temps complet ou à temps partiel. Dans ce dernier cas, certaines mentions sont obligatoires. A défaut, le contrat est réputé avoir été conclu pour un temps complet.
Attention donc au formalisme de ce contrat !
Ce package au format Word est composé des deux éléments suivants.
Un modèle de contrat
Le modèle de contrat est prêt à l'emploi, il vous suffit de l'adapter à votre situation.
- ARTICLE 1 – ENGAGEMENT
- ARTICLE 2 - FONCTIONS
- ARTICLE 3 – LIEU DE TRAVAIL
- ARTICLE 4 – PERIODE D’ESSAI
- ARTICLE 5 – DUREE DE TRAVAIL
- ARTICLE 6 – HEURES COMPLEMENTAIRES
- ARTICLE 7 – REMUNERATION
- ARTICLE 8 - FRAIS PROFESSIONNELS
- ARTICLE 9 - CONGES PAYES
- ARTICLE 10 - AVANTAGES SOCIAUX
- ARTICLE 11 - RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- ARTICLE 12 – DISPOSITIONS GENERALES
Une notice d'utilisation
La notice d'utilisation répond à vos principales interrogations pour une meilleure utilisation du modèle :
- 1. Qu’est-ce qu’un temps partiel ?
- 2. Quelles sont les formalités préalables à effectuer par l’employeur ?
- 3. Quelles sont les formalités préalables à effectuer lorsque la demande émane des salariés ?
- 4. Quelle est la durée du travail ?
- 5. La durée du travail peut être organisée sur une base hebdomadaire ou mensuelle
- 6. La durée du travail peut également, dans certains cas, être organisée sur une base annuelle
- 7. Et le temps partiel modulé sur l’année ?
- 8. Qu’est ce qu’une heure complémentaire ?
- 9. Doit-on établir un contrat écrit ?
- 10. L’égalité de traitement avec les salariés à temps plein
Une notice d'utilisation
La notice d'utilisation répond à vos principales interrogations pour une meilleure utilisation du modèle :
- 1. Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
- 2. Comment un contrat de travail doit-il être formalisé ?
- 3. Que doit contenir un contrat de travail ?
- 4. Pour quelle durée est conclu un contrat de travail ?
- 5. Quelle est la durée d’une période d’essai dans un contrat à durée indéterminée ?
- 6. Quelles sont les obligations d’un salarié ?
- 7. Quelles sont les obligations de l’employeur ?
- 8. Comment rompre un contrat de travail à durée indéterminée ?
Ce module est utilisable sur un ordinateur PC ou MAC® doté de Word® 97 et supérieur, ou d'un lecteur RTF.
