Quel Smic retenir en 2019 pour déterminer le patronal maladie pour un VRP ?

PAIE SMIC
Fiche pratique

La présente fiche pratique aborde le cas particulier du VRP et la détermination de son Smic de référence, permettant de déterminer l’éligibilité ou non au taux réduit patronal maladie.

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​Salarié VRP pour lequel le nombre de jours travaillés peut être déterminé.

Le VRP (Voyageur Représentant Placier) est un salarié au statut particulier (à ne pas confondre avec un « commercial » ou un agent commercial qui n’est pas un salarié de l’entreprise).

Dans ce cas, le SMIC mensuel et annuel sont corrigés en fonction du nombre de jours travaillés par rapport au nombre de jours d’un mois complet.

​Formule

Montant annuel SMIC: Smic annuel sur la base de la durée légale *(nombre jours travaillés / nombre de jours année complète)

Montant mensuel SMIC: (Smic horaire *(35*52/12)) *(nombre jours travaillés / nombre de jours mois complet) 

​Exemple chiffré

 

​Salarié VRP pour lequel le nombre de jours travaillés ne peut être déterminé.

Si le nombre de jours travaillés ne peut être déterminé (ce qui risque d’être souvent le cas), le SMIC mensuel et le SMIC annuel ne sont pas recalculés et sont pris en compte selon la formule d’un salarié à temps plein travaillant selon la durée légale. 

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Cotisations patronales maladie en 2019

Présentation

Depuis le 1er janvier 2019, un nouveau dispositif de réduction de charges patronales permet l’application d’un taux réduit de cotisations patronales maladie, sous réserve d’une rémunération annuelle qui n’excède pas le seuil de 2,5 Smic annuel.

Composition de ce pack

4 Outils de calcul
1 Guide utilisateur PDF
13 Fiches pratiques

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Cotisations patronales maladie en 2019

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