Déterminer la réduction Fillon en 2019 : situations particulières

PAIE RÉDUCTION FILLON
Fiche pratique

La présente fiche pratique vous propose de déterminer la réduction Fillon dans certaines situations particulières : paiement de la contrepartie financière en cas de clause de non-concurrence, en cas de DFS, pour les VRP, etc.

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​La réduction FILLON et les DFS

Certains secteurs (BTP par exemple) ou certaines activités (VRP par exemple) bénéficient de DFS (Déduction Forfaitaire Spécifique) que l’on dénomme aussi abattement. Cela conduit à calculer les cotisations sociales sur un salaire brut « abattu » (exception faite pour les cotisations salariales CSG et CRDS).

​Exemple concret

  • Prenons l’exemple d’un salarié bénéficiant d’un abattement de 10% (ou DFS) ;
  • Il est rémunéré 10€ de l’heure pour un rythme habituel de 39 heures par semaine, les heures supplémentaires sont lissées sur l’année ;
  • On supposera que l’entreprise comporte 35 salariés. 

Son bulletin de salaire sera :

Salaire de base

151,67h * 10,00 €

1.516,70 €

Heures supplémentaires

17,33* 12,50 €

216,63 €

Salaire brut

1.733,33 €

Le salaire brut abattu sera : 1.733,33 * 90% =1.560,00 €

​Valeur du SMIC mensuel

Le SMIC est recalculé compte tenu des 17,33 heures supplémentaires

​Éléments utilisés pour le calcul du coefficient C 

  • 649,41 € = SMIC mensuel recalculé ;
  • 560,00 € = rémunération brute abattue (y compris les heures supplémentaires).

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Calcul réduction Fillon

Présentation

Principal dispositif de réduction de charges patronales, la réduction FILLON, allège fortement le poids des charges patronales, ce que notre outil vous permet de gérer en sécurité en abordant de très nombreuses situations concrètes et chiffrées.

Composition de ce pack

2 Outils de calcul
2 Dossiers PDF
23 Fiches pratiques

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