Composition de notre offre groupée "parcours de motivation du salarié"
- Pack "L'accueil du nouveau salarié"
- Pack "Les entretiens annuels"
- Pack "La qualité de vie au travail"
- Pack "Le droit d'expression des salariés"
- Pack "Le droit à la déconnexion des salariés"
Présentation de l'offre groupée
Recruter un salarié est un enjeu pour une entreprise mais l’intégrer et le fidéliser n’est pas une tâche moins aisée ! LégiSocial vous accompagne au travers de 5 dossiers complets dédiés au parcours du salarié dans l’entreprise.
Depuis son accueil jusqu’au respect de ces droits en passant par les entretiens annuels, découvrez nos dossiers complets pour vous aider à gérer le parcours de vos salariés facilement et tout mettre en place pour les fidéliser à votre entreprise.
Chaque dossier propose des fiches pratiques pour maîtriser facilement et rapidement les différentes notions, des modèles (documents, lettres, contrats,…) pour passer à l’action immédiatement ainsi que des exemples détaillés, textes officiels, etc… pour vous appuyer sur toutes les ressources utiles.
| 5 Pack inclus | Prix pack seul | Prix offre spéciale |
|---|---|---|
| Pack L'accueil du nouveau salarié L'intégralité des étapes et documents à fournir pour réussir l'intégration d'un nouveau salarié |
69 € HT |
Au lieu de
229 € HT
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| Pack Entretiens annuels Mettez en place les entretiens professionnels au sein de votre entreprise |
109 € HT | |
| Pack La qualité de vie au travail Intégrez la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise |
69 € HT | |
| Pack Droit d’expression Tout ce qu'il faut savoir pour bien négocier sur le droit d'expression dans son entreprise |
89 € HT | |
| Pack Droit à la déconnexion Tout ce qu'il faut savoir pour mettre en place le droit à la déconnexion dans son entreprise |
89 € HT | |
| Economisez 196 € en prenant l'integralité de l'offre | ||
