Offre Spéciale "Négociations obligatoires"

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Composition de notre offre groupée "négociations obligatoires"

Notre offre comporte les 6 packs LégiSocial suivant :
  • Pack "La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)"
  • Pack "L'épargne salariale"
  • Pack "L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes"
  • Pack "Le droit d'expression des salariés"
  • Pack "Le droit à la déconnexion des salariés"
  • Pack "La pénibilité et le compte professionnel de prévention (C2P)"

Présentation de l'offre groupée

De nombreuses négociations sont à menées entre les dirigeants et leurs salariés. Entre obligations et recommandations, LégiSocial vous accompagne pour mener à bien ces négociations, vous assurer de votre conformité avec la législation et éviter les contentieux.

Retrouvez, au travers des 6 dossiers complets, tous les outils nécessaires pour mener vos négociations : des fiches pratiques pour bien comprendre les tenants et aboutissants, des modèles de documents prêts à l'usage pour facilement mettre en application, des exemples de cas concrets ou encore les textes officiels et CERFA auxquels vous référer. Chaque dossier vous précise ce qu'il faut connaître sur le dispositif, les conditions d'application (taille d'entreprise, secteur, etc...) et vous accompagne pas à pas pour mener à bien chacune de vos négociations.

6 Pack inclus Prix pack seul Prix offre spéciale
Pack Négociation annuelle obligatoire
Respectez vos obligations de négociations annuelles obligatoires et évitez la pénalité financière
79 € HT
Au lieu de 474 € HT
299 € HT
Pack Epargne salariale
Mettez en place un dispositif d'intéressement ou de participation au sein de votre entreprise
79 € HT
Pack Egalité professionnelle
Négociez sur l'égalité professionnelle et évitez la pénalité financière
79 € HT
Pack Droit d’expression
Tout ce qu'il faut savoir pour bien négocier sur le droit d'expression dans son entreprise
79 € HT
Pack Droit à la déconnexion
Tout ce qu'il faut savoir pour mettre en place le droit à la déconnexion dans son entreprise
79 € HT
Pack La pénibilité et le compte C2P
Négociez sur la pénibilité au travail et évitez la pénalité financière
79 € HT
Economisez 175 € en prenant l'integralité de l'offre


Les packs de cette offre en détail

Les engagements LégiSocial