(sur papier à en-tête de l’entreprise)
L’employeur dispose d’un délai de 30 jours pour répondre à la demande du salarié.

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Objet : Votre demande de CPF de transition professionnelle
Lettre recommandée avec accusé de réception
 
A …………………………….,
Le ……………………………
                                                                                                                                                                                                                                                                               
Madame / Monsieur,
 
Suite à votre courrier en date du …………….. (date), nous vous informons que nous ne pouvons pas accepter votre demande d’autorisation d’absence dans le cadre d’un CPF de transition professionnelle du ……………….. (date) au ………………..(date) pour suivre la formation ……………………………. (préciser le nom de la formation).

En effet, vous n’avez pas présenté votre demande dans les délais légaux.
Ou
En effet, vous ne bénéficiez pas de l’ancienneté requise.

 
Nous vous prions d’agréer, Madame / Monsieur, nos respectueuses salutations.
 
                                                                                                                              Signature