Les 10 points clés pour concilier télétravail et QVT

RH Risques professionnels
Fiche pratique

Certains salariés travaillent habituellement en télétravail. D’autres ont découvert ce mode de travail lors de la crise sanitaire liée à l’épidémie de Coronavirus.

Accès à votre contenu
même hors ligne

Télécharger maintenant

Que ce soit de manière habituelle, occasionnelle ou exceptionnelle, le recours au télétravail doit être pris en compte et intégré dans la démarche de QVT de l’entreprise.

Voici 10 points clés qui peuvent vous aider en ce sens.

​Se mettre d’accord sur un fonctionnement collectif

Repenser et faire le point collectivement sur les activités pouvant être réalisées et à quelles conditions.

Déterminer qui fait quoi et comment.

Prévoir des temps d’échange réguliers pour faire le point très concrètement : en équipe et avec le manager.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack ci-dessous :

69€
Dossier synthèse

La qualité de vie au travail

Présentation

Découvrez pourquoi et comment mener une démarche Qualité de Vie au Travail au sein de votre entreprise. Ce dossier vous donne des pistes de travail et les informations nécessaires pour vous aider à mener une démarche de QVT et élaborer un plan d’actions.

Composition de ce pack

7 Fiches pratiques
2 Dossiers PDF
2 Modèles de document

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack
La qualité de vie au travail

Les engagements LégiSocial