Outil de gestion RH et de la paie
Gestion & Calcul des congés payés 2021
Je dépends de la convention collective "Tourisme social et familial" et ai été engagé en CDD saisonnier de 4 mois et demi dans un VVF Village.A la fin du contrat, je n'ai bénéficié que d'1,25 jour de congé payé par mois et n'ai pas touché de prime de précarité. Est-ce légal ?
Outil de gestion RH et de la paie
Gestion & Calcul des congés payés 202116 janv. 2021
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Bulletin de paie apprentis 202120 janv. 2021
Si c est un CDD en temps plein, c est 2.5 j par mois travaillé. Donc 1.25 c est si vous etes a mi temps ? A moins que vous n'ayez déja pris des congés durant votre CDD. Auquel cas c'est le solde qui vous est réglé. Le montant de l'indemnité de CP doit représenter 10 % des sommes percues durant le CDD. Et les CDD saisonniers n'ouvrent pas droit à la prime de précarité.