congés payés

Je dépends de la convention collective "Tourisme social et familial" et ai été engagé en CDD saisonnier de 4 mois et demi dans un VVF Village.A la fin du contrat, je n'ai bénéficié que d'1,25 jour de congé payé par mois et n'ai pas touché de prime de précarité. Est-ce légal ?

Si c est un CDD en temps plein, c est 2.5 j par mois travaillé. Donc 1.25 c est si vous etes a mi temps ? A moins que vous n'ayez déja pris des congés durant votre CDD. Auquel cas c'est le solde qui vous est réglé. Le montant de l'indemnité de CP doit représenter 10 % des sommes percues durant le CDD. Et les CDD saisonniers n'ouvrent pas droit à la prime de précarité.

juste une précision, depuis 2008 tout salarié ayant travaillé un minimum de 10 jours a droit aux congés payés.