licenciement après entretien qui à eu lieu au delà des délai de cinq jours

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Bonjour,

mon employeur m'a reçu le 18 juillet pour un entretien de licenciement, licenciement oral en date du 05 juillet : depuis plus de nouvelles, il devait communiquer avec son avocat, car je contester le licenciement pour faute grave : intrusion de deux packs de bière sur le lieu de travail où d'après lui je devais être 24 heures sur 24 sur le site à 49€ par jour.

Que dois faire?

Cordialement

Pierre BERTHELEMY

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