Outil de gestion RH et de la paie
Contrat de travail temporaire 2022
Bonjour,
Je suis en cdi depuis le 28/12/2020, en 35h et contrat annualisé., même salaire tous les mois dans l hôtellerie.
Comment se calcul la première année puisque je n ai pas droit encore à tous mes CP.
Ma patronne me dit que je ne peux tenir compte des 1607h.
Son calcul est le suivant:
Je dois effectuer 151,67h par mois, auxquelles:
Elle retire 7h par jour de CP pris ( soit 8 seulement)
Elle retire également 7h pour le 1er mai travaillé.
Doit elle retirer les 7 ou 8 jours autres fériés ( soit 7h × par nombre de jours fériés)
Sont calcul est il bon ?
Merci bcp.
Outil de gestion RH et de la paie
Contrat de travail temporaire 202210 août 2022
Procédure d'urgence
Rédiger un contrat de travail10 août 2022
Bonjour
Votre patronne n’a pas raison.
Les jours fériés sont considérés comme travaillés et payés
Les 151.67 h mensuelles sont la norme pour un temps plein. Vous bénéficiez de 2.5j de CP par mois travaillé.
Elle ne doit pas faire ce calcul car il est faux
Bon courage
Toleda