Qualification et contrat d’apprentissage

Bonjour, j’aurais aimée savoir quelle qualification qu’il faut mettre au salarié en contrat d’apprentissage ? 

Ex : Une jeune embauchée en tant qu’assistante en ressources humaines à une qualification d’employé administrative qui correspond au poste de comptable dans l’entreprise. 

Il existe bien une qualification d’assistante RH. 

Mais le tuteur la mise à cette qualification car elle est en contrat d’apprentissage et n’a pas encore son diplôme d’Assistante Rh. 

Il y a une différence de rémunération. 

Merci pour vos réponses car je ne trouve rien sur le droit social par rapport à ça.