calcul fractionnement

bonjour,

est ce que les congés pris en Mai afin de soldé l'année passée au 31/05, sont comptabilisé pour le calcul des jours de fractionnement de l'année à venir?

exemple:

-poser 3cp en Mai 2020 afin de soldé congé 2019/2020.

-poser 10cp continus juillet 2020.

-poser 5cp octobre 2020.

-poser 5cp février 2021.

-poser 5cp avril 2021.

Pouvez vous me dire le nombre de jours supplémentaires pour fractionnement aurais-je droit dans l'exemple?

Et est ce que les congés supplémentaires acquis dans l'année sont comptabilisés pour l’acquisition des nouveaux jours supplémentaires de fractionnement de l'année suivante?

exemple:

si je pose mes jours supplémentaires acquis au 01/11/2019 au mois de Mai de l'année 2020 sont-il pris en compte dans le calcul pour ceux qui pourrais être acquis au 01/11/2020?

Merci d'avance pour vos réponse, cordialement.