Incidence indemnité légale suite revalorisation postérieure

Forum Paie
S
a posé cette question

Bonjour,

Contexte : rupture conventionnelle signée fin décembre avec date départ 16 mars 2021, l'indemnité de rupture 6000 € supérieure à l'indemnité légale 3857 €.

Question :  j'aimerai savoir si une revalorisation salariale pour la période de 09/2020 à 12/2020, versé après l'établissement du solde de tout compte entraîne une modification du montant de l'indemnité légale ?

Paye de mars refaite,  la différence d'indemnité (6000-3857) reste la même dans la base CSG/CRDS.

Merci pour votre réponse.

Sylvie

Répondre à cette question

Besoin d'aide ? Lire la page d'aide

Vous n'êtes pas connecté(e)

  • Après avoir validé votre reponse, vous serez redirigé sur la page de connexion/inscription
  • Votre réponse sera sauvegardée et publiée après votre connexion ou votre inscription.