Incidence indemnité légale suite revalorisation postérieure

Forum Métiers de la paie
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Bonjour,

Contexte : rupture conventionnelle signée fin décembre avec date départ 16 mars 2021, l'indemnité de rupture 6000 € supérieure à l'indemnité légale 3857 €.

Question :  j'aimerai savoir si une revalorisation salariale pour la période de 09/2020 à 12/2020, versé après l'établissement du solde de tout compte entraîne une modification du montant de l'indemnité légale ?

Paye de mars refaite,  la différence d'indemnité (6000-3857) reste la même dans la base CSG/CRDS.

Merci pour votre réponse.

Sylvie

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