VRP Exclusif
K
a posé cette question
Bonjour
je dois faire une rupture conventionnelle pour un VRP exclusif payé sur commissions exclusivement.
Son contrat indique que la prime de 13e et congé payé sont inclus dans le taux commissionné. Je n'ai pas de taux de base de commission + taux majoré pour le paiement des congé payé et prime. J'ai uniquement un taux global.
Comment le passer en paie ?
Est ce que je dois payer l'iccp en maintien de salaire ? dois-je également payer la prime de 13emois ?