Convention métallurgie : gain d'échelon

Forum Métiers du juridique
LV

Bonjour,

J'ai une question spécifique à l'application de la convention collective métallurgie.

J’ai été embauché en tant que cadre en 2019 à l'échelon 80 (forfait 218 jours) à l’age de 22 ans, pour mon premier emploi (CDI).

Après 1 an d’ancienneté, j’ai 23 ans et je me demande quelle échelon minimum est garanti par la convention. Car il est stipulé +8 échelons par année durant les trois premières années, mais cela tombe sur l'échelon 88 qui n’existe pas dans les grilles.

À quel échelon puis-j’en prétendre? 86, 92?

Sachant que l'échelon 80 auquel je suis est l'échelon minimum pour un cadre au forfait 218 jours bénéficiant de la convention métallurgie.

Merci, dans la mesure du possible, de me fournir un texte permettant d'appuyer mon argumentation auprès de mon employeur, le cas échéant.

Merci pour votre aide.

Cordialement.


L
Articles en relation qui peuvent vous intérésser

Répondre à cette question

Besoin d'aide ? Lire la page d'aide

Vous n'êtes pas connecté(e)

  • Après avoir validé votre reponse, vous serez redirigé sur la page de connexion/inscription
  • Votre réponse sera sauvegardée et publiée après votre connexion ou votre inscription.