Bonjour,
J'ai une question spécifique à l'application de la convention collective métallurgie.
J’ai été embauché en tant que cadre en 2019 à l'échelon 80 (forfait 218 jours) à l’age de 22 ans, pour mon premier emploi (CDI).
Après 1 an d’ancienneté, j’ai 23 ans et je me demande quelle échelon minimum est garanti par la convention. Car il est stipulé +8 échelons par année durant les trois premières années, mais cela tombe sur l'échelon 88 qui n’existe pas dans les grilles.
À quel échelon puis-j’en prétendre? 86, 92?
Sachant que l'échelon 80 auquel je suis est l'échelon minimum pour un cadre au forfait 218 jours bénéficiant de la convention métallurgie.
Merci, dans la mesure du possible, de me fournir un texte permettant d'appuyer mon argumentation auprès de mon employeur, le cas échéant.
Merci pour votre aide.
Cordialement.