Outil de gestion RH et de la paie
Contrat de travail temporaire 2022
Bonjour.
Je suis actuellement en CDD sur un post ouvert en CDI. Mon CDD est de 12 mois et se fini en juillet. Je souhaiterai garder cette emploi ma chef directe le souhaite également, cependant au siège il ne désire pas me garder.
Es-ce c'est normal d'avoir un ccd sur un poste ouvert au CDI?
Si ils ne me reprennent pas devront'il respecter un délais de carence avant de recruter quelqu'un?
Si il y a un délais peuvent -ils mettre une personne d'un autre pôle à mon poste (car 3 mois sans fonctionnement ça va être compliqué).
Il n'y a jamais eu de reproche pendant toute la durée de mon contrat, des ajustements m'ont été demandé et j'ai toujours pallier les manquements.
Merci de votre temps et votre réponse.