Outil de gestion RH et de la paie
Gestion des usages, accords collectifs et atypiques en entreprise 2022
Bonjour
Je souhaite avoir des infos pour le calcul d'un complément de salaire à 100%. La convention collective de l'entreprise complète le salaire à 100 pour cent durant 3 mois. L 'employeur ne fait pas de subrogation. Pas de délai de carence période covid pour le complément et IJSS. Ma méthode de calcul pour est : salaire de base brut moins IJSS brutes =complément de salaire brute soumis au charges et ensuite impôt sur le revenu (prélèvement à la source) = complément net.
absence du 4 avril 20 au 30 avril 20 total absence jours =27 jours
salaire brut 2700 -IJSS(27jr X44.8)1198.36=complément salaire brut(1501.64)
1501.64 x charges sociales pratiquées par l'entreprise (22.50/100)= net complément de salaire avant impôt
merci si quelqu'un peut m'expliquer si ma méthode est juste
capucine