Outil de gestion RH et de la paie
Traiter la maladie en paie en 2021
Bonjour,
J'ai été arrêtée dans le cadre du maintien à domicile pour garde d'enfant (COVID-19).
Mon employeur a retenu 1664,10€ sur mon bulletin de salaire.
La CPAM m'a versé 501,05 d'indemnités journalières brutes soit 467,05€ net.
Jusqu'à présent tout va bien.
Dépendant de la convention HCR le maintien de salaire est de 90% du montant brut. Je m'attendais donc à percevoir de la part de mon employeur 90% de 1664,10€, moins 501,05€ de versement CPAM soit 996,64€ brut.
Or seul 921,44€ brut ont été maintenu sur mon bulletin.
L'explication de mon service RH est qu'ils sont partis des 467,05€ net versés par la CPAM pour calculer le montant brut que cela aurait donné si je l'avais perçu en salaire (726,36€). Ils sont partis de cette somme pour calculer le maintien des 90%.
Je trouve ce raisonnement très tiré par les cheveux mais ils maintiennent leur position.
Leur raisonnement est-il juste ?
Merci pour votre aide
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