Outil de gestion RH et de la paie
Calcul de l'indemnisation de l'activité partielle en 2020
Bravo pour votre article "Comment écrêter les contributions CSG/CRDS en cas d'activité partielle?"
Ma question : Dans le cas ou le différentiel (35€57 dans votre exemple) est supérieur au total de la cotisation CSG/CRDS j'imagine que l'on doive écrêter la totalité de la CSG/CRDS.
Que fait-on de la partie du différentiel non écrêtée ?
Doit-on le verser au salarié ou bien on s'arrête là?
Merçi