Chomage technique d'employés avec un contrat en télétravail

Je suis responsable d'une TPE avec 5 employés 2 ont un contrat en télétravail. Nous subissons une très forte réduction de notre activité avec des perspectives de reprises incertaines. Puis-je mettre en chomage technique des personnes avec des contrats en télétravail (ce sont des administratifs qui, faute d'activité n'ont rien à faire (pas de devis, pas de factures).