Outil de gestion RH et de la paie
Spécificité du contrat de travail à temps partiel 2022
Bonjour a tous,
Je suis femme de ménage dans une salle de sport. J'y travail depuis 1 ans et je suis en cdi. Je fais 15h par semaine donc 2h30 par jour du lundi au samedi. Mon employeur est non la salle de sport mais une entreprise de nettoyage.
Ma patronne ma demander de ne plus me rendre au travail jusqu'à nouvelle ordre. Je lui est demandé si je serais tout de même payé, sa réponse est: je ne sais pas, je ne pense pas.
J'ai fais des recherche sur internet et je voit que les salarié seront payé grâce au "chômage partiel", est-ce que j'y est droit malgré le peu d'heure que je fais ?
Merci a tous pour vos réponse
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Spécificité du contrat de travail à temps partiel 202230 mars 2022
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