fractionnement

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Bonjour j'ai acquis 25 jours de CP entre le 1er juin et le 31/05/18. j'ai posé 10 jours ouvrés en aout 18 et j'ai soldé mes congé en mai 19, l'année suivante donc sur la période d'été de l'année 2019. mon employeur compte les 5 jours pris en mai + les 12 jours posé en aout 2019 pour ne pas me donner mes fractionnements cette année.

Est-ce qu'il a le droit?

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