Congés sans solde et non respect de promesse d'embauche

Bonjour,

Je viens de poser un congé sans solde de 8 mois dans la société A (ancienneté 11 ans) pour travailler dans la société B.

J'ai une période d'essai de 4 mois renouvelable 4 mois dans la société B et je souhaiterais savoir ce qu'il se passerait si la société B :

1 - Retracte sa promesse d'Embauche (droit au chômage pendant les 8 mois de mon congé sans solde ?)

2 - Si je quitte la société B à la fin des 4 mois de la première période d'essai ?

3 - Si la société B ne donne pas suite à la fin des 4 mois de la première période d'essai ?

Par avance merci pour vos réponses.

Cordialement.