Outil de gestion RH et de la paie
Calcul des indemnités de congés de maternité et paternité en 2021
Bonjour,
Je suis arrêtée depuis février 2019. Après 90 jours de carence j'ai enfin touchée mes indemnités de prévoyance mais pas moi mon entreprise car j'envoie régulièrement à la prévoyance le décompte de mes indemnités de sécurité sociale la prévoyance paye l'entreprise et puis ensuite la société me fait mon bulletin de salaire. Est-ce normal que je paye des cotisations salariales et patronales dessus alors que c'est une prévoyance obligatoire financer à 50%par le salarié et 50% par l'employeur ? Est-ce également imposable ? Je préfèrerais toucher directement la somme totale mais la prévoyance m'a dit que c'était pas possible car c'est l'entreprise qui as mis en place la prévoyance. Je trouve pas ça normal puisque moi aussi je paye tout les mois à 50% cette prévoyance. Merci pour vos réponses Ninou
Outil de gestion RH et de la paie
Calcul des indemnités de congés de maternité et paternité en 202114 janv. 2021
Outil de gestion de l'entreprise
Tableau de calcul d'amortissement des immobilisations20 mars 2019
Bonjour,
Normalement sur votre bulletin de salaire, vous ne devez avoir de cotisations que sur 50% du montant de la prévoyance, correspondant à la part patronale de cotisations prévoyance.
Votre part correspondant à vos 50% de cotisation ne sont pas soumis à cotisations.
Cordialement