Suppléante élue sans étiquette qui se syndicalise en cours de mandat, quel impact ?

Forum Métiers des ressources humaines
AM

Bonjour,

Une suppléante X a été élue au CSE « sans étiquette » avec un niveau de voix inférieure à une autre suppléante Y « sans étiquette », depuis la suppléante X s’est syndiquée.

La suppléante Y était donc prioritaire sur la suppléante X en cas de remplacement de titulaire, puisqu’elle avait eu plus de voix.

Aujourd’hui du fait de l’appartenance (après élection) au syndicat de la suppléante X, les membres de ce syndicat la font passer prioritaire (Au détriment de la suppléante Y ayant eu + de voix « sans étiquette »).

Question majeure : Sachant que l’appartenance au syndicat de la suppléante X s’est faite après l’élection. Qui est prioritaire ??? La suppléante Y ou X ?

Merci d'avance

Anne

L
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