absence reguliere

Bonjour

Comment gerer un employé qui ne viens  pas un jour par semaine

il n'a pas de justificatif autre que d'avoir prevenu qu'il ne sera pas la tous les mercredi

je precise qu'il a demandé une reduction de temps de travail mais on lui a refusé

3 possibilités : 

- vous retenez 1/21,667 (votre salarié travaille 5 jrs par semaine) par jour d'absence selon la loi sur la mensualisation. Vous acceptez ainsi cette situation si elle perdure.

- vous engagez concomittement une procédure disciplinaire pour non respect du contrat.

- vous lui proposez un contrat à temps partiel.