Procédure d'urgence
Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié
Bonjour
Tout est dans la question mais pour exprimer mon cas:
je travaille avec une personne, et cette personne, à été absente 2 jours, et elle n'a pas été remplacé ( c'est pas la première fois), j'ai donc travaillé seule, et sa parait normal pour tout le monde. Est ce normal? Existe t'il une lois??
Procédure d'urgence
Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié28 mars 2022
Affichage obligatoire
Affichage obligatoire tout-en-un pour les entreprises de 11 salariés et plus28 avr. 2022
Ce que je ne trouve pas logique, c'est qu'il arrange les personnes absente c'est à dire que le jour d'absence leur sera payé, en contrepartie de quelque heure supplementaire, mais moi la présente qui a manqué 1 fois depuis 4 ans , je n'es pas le droit a quelque chose???Je suis quelqu'un de très droite, mais le "monde" ne fonctionne pas forcement pareil..
Bonsoir marion...Oui, cela peut être normal...Tout dépend de votre activité...Je m'explique: que faites vous comme travail?...Est ce un travail où votre sécurité nécessité d'être deux ?...Ou bien un travail où vos actes engagent votre entreprise ou doivent être supervisés par la hiérarchie ?...Votre collègue est-elle votre supérieure ?...Si vous répondez "non" partout, alors cela peut être normal...Rien n'oblige en fait un employeur à remplacer un salarié absent...Si ce ne sont des critères de sécurité ou de responsabilité...Cordialement...
Procédure d'urgence
Prolonger une période d’essai28 mars 2022
Affichage obligatoire
Affichage obligatoire tout-en-un pour les entreprises jusqu'à 10 salariés28 avr. 2022