coefficient et ancienneté

Bonjour,

Depuis 10 ans dans mon entreprise mon employeur n'a pas revu mon coefficient 100 et ma position II.

D'après mes recherches et calcul liés aux conventions collectives de notre branche je devrais à ce jour je devrais être à un coefficient de 120.

Le delta de salaire annuelle est de 5007.40 €. pour 2019

En sachant que je peux réclamer  3 ans d'arriéré de salaire le total est proche de 12 000 €.

J'ai toujours eu de bon rapport à mon employeur mais je pense qu'il est obliger d'appliquer nos conventionne collectives pour respecter le droit du travail et de la concurrence (Si nos concurrent applique à la lettre ce droit ;-) .

J'ai trois questions :

-Est-ce mon employeur peux se soustraire à ce droit en argument par mon faible niveau pour un coefficient de 120 ?

-Comment le contraindre à appliquer ce droit ?

-Auriez-vous une expérience de cette situation ?

Cordialement,

Stef,