jour férié convention collective HCR

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Je travaille en CDI à temps complet (39h) dans un restaurant sur 4 jours et demi par semaine. L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi inclus : fermeture le dimanche. Mes jours de repos hebdomadaire sont les suivants : mercredi soir - samedi et dimanche Sous prétexte que Lundi 25 avril (lundi de paques), le restaurant était fermé, mon employeur m'a supprimé mon repos du mercredi soir et souhaite que je vienne travailler un samedi soir... afin de travailler 4 jours et demi dans la semaine...et donc de respecter mon planning...

Est-il dans son droit? l'établissement dépend de la convention collective des HCR.

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