Passage d'un cui-cae à pec
RM
a posé cette question
Bonjour,
Je travaille en tant qu'agent d'accueil dans une structure publique en CUI-CAE depuis octobre 2016. Je suis reconnue travailleur handicapé.
Mon contrat a été renouvelé au bout de 6 mois pour 1 an et reconduit encore pour 1 an qui arrive à terme. Mon employeur m’avait promis la titularisation mais la il me propose de basculer mon contrat CUI-CAE en PEC pour encore 4 ans.
Ce que je voudrais savoir, sachant que j'ai déjà effectué 2 ans 1/2 en CUI-CAE, ne devrait-il pas tenir compte de ces années au passage d'un contrat PEC ? (C'est à dire repartir sur encore 2 ans et 6 mois pour atteindre les 5 ans renouvelables du PEC ?)
Merci pour votre réponse.
Cordialement, chidouda.