Bonjour ,
Je travail du lundi au samedi avec toutes les semaines le dimanche et le mardi de repos.
J'ai accumulée des heures supplémentaires ( repos compensateur de remplacement) que je souhaiterais poser un lundi .
Plus précisément le lundi 29 mai 2019, de cette façon je pensais avoir dimanche 28 lundi 29 mardi 30 (qui est mon repose hebdomadaire habituel) et mercredi 1er mai (férié non travaillé).
cependant mon employeur me dit que si je pose le lundi je n'aurais pas le droit d'avoir mon mardi habituel de repos puisque je n'aurai pas travaille 35h pour y prétendre et me dit que si je veux lundi et mardi je dois alors poser 14h de repos compensateur et pas 7h comme je le pensais ! Est ce légal? Il y a t il un article de loi quelconque qui parle de ça ?
merci d'avance pour les réponses.
Agnes