Peime de précarité

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PA

J'ai signé un premier CDD au22 janvier 2018puis 3 avenants CDD jusqu’au 31 mars 2019.

Ayant une proposition de CDDdans une autre entreprise, j'ai démissioné 15 jours avant la fin de mon dernier avenant.

Puis-je prétendre à la prime de précarité sur mon premier contrat et les 2 avenants ? 

L
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PA

Bonjour, si la rupture du CDD est d'un commun accord, celle-ci reste due par l'employeur....

Cour de cassation, chambre sociale, 6 octobre 2015, n° 14–19.126 (les parties ne peuvent pas décider, dans la convention de rupture d’un commun accord d’un CDD, d’exclure le versement de l’indemnité de précarité)

Cordialement.

PA

Bonjour, 

Merci bcp de votre réponse. La coordinatrice a été d’accord et elle m’a demandé de faire ma lettre de démission. Mais l’employeur dit que c’est une démission et pas une ruptur à l’amiable..Qu’en dites vous ? 

PA

Non, car il joue sur les mots...Il faut mieux écrire rupture anticipée d'un CDD d'un commun accord...Au moins, cela vous protège...

PA

Merci bcp 

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