Retour après longue maladie

Bonjour

Du 5 avril 2018 au 7 décembre 2018 j'étais en arrêt maladie pour burn out, et depuis je suis en congés maternité jusqu'au 28 mars 2019. Avant d'avoir rdv avec mon pdg, je voulais savoir s'il avait le droit de me reclasser ailleurs que mon poste; je suis secrétaire comptable dans la grande distribution et mon poste est bien stipulé sur mon contrat de travail.. J'ai un peu peur de me faire avoir. Merci pour vos réponses.

Bonjour Corine, Après une longue période de maladie, l'employeur n'a pas obilgation de vous redonner le poste précédent. Le droit dit simplement "au même poste ou un poste équivalent"...Cela va dépendre des évolutions qui ont pu avoir lieu au sein de votre structure professionnelle.(Réorganisation, restructurations, évolution des postes, etc.)