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DANS LE CAS D UNE SUITE DE CONTRAT PLUS 26 ANS DOIT ON PRENDRE LES SALAIRES DE 2019 A SAVOIR 100 % OU CONSERVER LE POURCENTAGE QU IL PERCEVAIT CHEZ SON PRECEDENT EMPLOYEUR SALAIRE DE 2018
De quoi parlez-vous?
De la base de calcul pour les indemnités chômage?
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