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DC
a posé cette question

bonjour , je suis chauffeur  pour enfants a mobilités réduites chez Adiate  et mon contrat pour l' année 2018 2019 et de 15h par semaine , hors en novembre ma fiche de paie indique payé 18h (mois )et décembre 21h (mois ) pourriez vous me dire si ils ont obligation de payer les 15h par semaine ? merci sinon pourrais je avoir un rendez vous avec plus de détails a vous communiqué .merci

cordialement


Madame couffin Delphine

la valette du var

0615306622

FM
a répondu

Bonjour,

Rémunérée sur une base de 15h/semaine, votre bulletin de paye mensualisé doit donc indiquer une base horaire de 65h/mois en moyenne sur l'année.

Sauf disposition relevant par exemple d'une modulation du temps de travail, si un employeur a signé un contrat à 15h/semaine, il a l'obligation d'employer et de payer le salarié pendant ces 15h hebdomadaires (hors heures supplémentaires).

J'espère avoir répondu à votre question, bien cordialement.

Fabien Million-Brodaz (https://rh-progress.fr/)

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