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Bonjour,
J'ai été victime d'un accident de la circulation pendant mon CDD d'une durée de 6 mois.
Etant gravement blessée et hospitalisée, j'ai eu un arrêt de travail du 26 octobre 2018 au 27 janvier 2019.
Mon contrat a été signé du 28 juillet 2018 au 28 janvier 2019.
Mon employeur ne souhaite pas renouveler mon CDD, alors que je suis apte au travail et que je souhaite conserver mon poste.
Dois-je rattraper les 3 mois d'arrêt maladie en retravaillant ? puis je lui imposer ?
Merci de votre réponse.
India
Outil de gestion RH et de la paie
27 avr. 2022
17 mars 2022
Non. Votre CDD arrivera à son terme le 28/01 et votre employeur est libre de ne pas le renouveler. Un arrêt de travail ne prolonge jamais la durée d'un CDD.
Cordialement, Fabien MILLION-BRODAZ (https://rh-progress.fr/)