Demande d'heures de recherche d'emploi en cours de préavis
Bonjour,
Un salarié a démissionné le 20 novembre 2018, suite à la mutation de son conjoint sur Bordeaux. Le salarié en question est un cadre horaire.
La convention collective de la métallurgie lui donne droit à bénéficier de 50h payées par mois de recherche d'emploi.
Celui-ci a fait sa demande d'utilisation de ce droit uniquement le 30 décembre 2018.
Ma question est la suivante : Le nombre d'heures de recherche d'emploi est-il proratisé? Pouvez-vous me fournir la méthode de calcul, s'il vous plait?
Merci pour vos réponses
Bonjour,
Il faudrait connaître le libellé exact de la CCN afin de pouvoir vous renseigner.
Bien cordialement, Fabien Million-Brodaz
Si rien n'est précisé dans les CC, Je pense que, dès sa démission, il aurait fallu s'entendre avec lui pour savoir comment il entendait prendre ses heures, au fil de l'eau, ou regroupées en fin de préavis ou x heures toutes les semaines etc avec votre accord.
La meilleure chose à faire est d'en discuter mais quand le salarié ne les prend pas au début, il ne les perd pas et les cumule en fin de préavis. Ca a été ma pratique. Je n'ai jamais vu de proratisation.