Portabilité de la mutuelle après rupture de la période d'essai à l'initiative du salarié

Bonjour,

Je voulais savoir si la portabilité de la mutuelle était possible dans le cas d'une rupture de la période d'essai à l'initiative de du salarié. Ici, le salarié est resté 1,5 mois dans l'entreprise et n'a commis aucune faute lourde.

Je vous remercie pour vos retours.

Bonjour,

Avec une ancienneté de 1 à 2 mois le salarié bénéficie d'une durée de 2 mois de portabilité. Attention, pour pouvoir bénéficier de la portabilité le salarié devra percevoir le chômage quel que soit le mode de rupture.