1ER MAI JOUR FERIE CHOME

Ma fille fait des extra en restauration et travaille pendant les vacances du 29 avril au 8 mai. Le 1er Mai est un Dimanche et elle travaille. Quelle est la législation en restauration. Ce jour là doit il être payé double ou pas ? Le 8 Mai, jour férié non chômé doit il être payé normalement ?

Autre question, elle travaillera l'été dans ce même restaurant. Elle a 18 ans. Quel est le nombre d'heures maximum qu'on peut lui imposer de travail/semaine? Merci pour votre réponsestrong text